人生はある程度の時間が経過する
と節目と言う形で環境の変化が訪
れるのは周知の通りであろう。
例えば、会社の業績不振で倒産や
転職に遭遇するかもしれない。頻
繁に新しい職場探しをしなければ
ならい世の中になって来た様に感
じている。
では、新しい職場でどの様に新し
い仕事に対応して行けば良いので
あろうか。嫌な例で言えば、上司
にゴマを擂ったり、媚びへつらっ
たりする事も一つの対応であろう。
これが本当の対応方法であり、対
応能力と言えるとは肯定出来ない。
その様な「まやかし」でなく、知
識や決断力に裏付けられて、仕事
を遂行して行く方法が本当の対応
力であろう。
本当の対応力には、大量の知識と
多大な責任やリスクを取っての決
断する気概と問題解決策を考え出
す論理的思考が必要であろう。
上記の対応力があれば、仕事以外
の様々な問題に対応出来るはずで
ある。私は、今現在において精神
病の強迫性障害に対応している。
次のサイトも見て下さい。
http://www17.plala.or.jp/ubayashi7389
上記のサイトの「問い合わせ」の欄で
『強迫性障害』の対処方法と『孤独』
との向かい方と『問題解決策』につい
ての文章を紹介していますので一読し
て見て下さい。