こんにちは、保育コミュニケーション協会 松原です。

・人が辞めてしまう・・・。
・なかなか人が育たない・・・。
・モチベーションがなかなか上がらない・・・。

 ~などなど、現場で行き詰まり感を感じる課題に

出会うことがあるのではないでしょうか。

そんな時、どうしますか?

今回は、保育の課題を【本質的】に解決する研修を作るには?という切り口から
研修の持ち方について、考えてみましょう。

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