こんにちは、

 

保育・育児アドバイザーの松原美里です。

 

桜ウメハナリレーションズHPはこちら

保育コミュニケーション研修・講座はウメハナリレーションズ

 

JIAMにて、保育士・幼稚園教諭のための保育行政 の中で
「変化を受け入れ、共に歩みためのコミュニケーション」
を担当させていただきました。

 




<当日の流れは以下の通りです>

1.変化の中にいる保育現場の課題
2.信頼関係を築くコミュニケーション
3.葛藤と変化に寄り添うために
4.ちがいを受け入れ合うことで広がる世界
5.心をつなぐ「伝え方」
6.語り合いから紡ぎ出す未来

北海道から沖縄まで、100名あまりの保育士・幼稚園教諭・
主任・所長・行政職に携わる皆さんにご参加いただき、
事前アンケートの声を元に二時間、
保育の中でのコミュニケーションのために
信頼関係を築いていくためのポイント、
価値観のちがう人同士で一つのテーマについて語り合う中で
エッセンスを紡ぐワークを行いました。

「女性が多い職場の中で人間関係に悩んでしまうこともあるが、
 相手を知ろうとすることや、
 自分の感情に気づくことの大切さを感じました」

~といった感想が印象的でした。


その他、当日の様子・参加された方の声は
<こちら>をご覧ください。

 

 

■認定ファシリテーター講師 養成講座

 ★思いを持ち、保育・こども・社会に貢献したいと考えている人

★人の変化・成長に喜びを感じ、共に成長していく仲間となれる人

★参加者の今に寄り添い、可能性を発揮して輝く姿に喜びを感じる人

★講師としてお声がかかることが増え、
 きちんと学び、依頼者・受講者に貢献したいと感じている人

★今後の成長のためにファシリテーション技術を役立てたいと感じている方

  <詳細はこちらからご覧ください>

 

ウメハナリレーションズ 今後の開催ラインナップ
 2018保育リーダーのための成長し続けるチームを創る育成勉強会】
5.25・7.13・ 9.21・11.16・ 1.18 静岡県藤枝市
【理念と現場の架け橋をつなぐコミュニケーション】
主任・園長対象 12. 16 in 水道橋


 

ガーベラ人気記事ガーベラ
●保育士として子どもに寄り添うための 感情・在り方・意識とは?    

●なぜ、保護者との信頼関係が必要なのか?
 
 

●子どもから嫌われる保育士から脱出するには?   

●保育園での職員のアイディアを生かす会議の進め方
●後輩指導・育成に役立つ4つのポイント ご報告
●保育士のためのコーチングレッスン~今年のふりかえりを通じて~  
●難しい保護者への対応の仕方 ご報告  
●子どもへの指導の仕方・伝え方 ご報告
●保育現場の育成課題と現状~後輩育成・指導がうまくいく4つのポイント  

●園内のコミュニケーションをよくするポイント ご報告