先日、仕事でとあるプロジェクトが稼働。
アドバイザーの立場なんで、稼働作業には
マストじゃないんですが、トラブル時要因と
して、立ち合ち合います！と立候補
特に大きなトラブルもなかったので、出番は
なかったのですが、稼働作業時の現場の雰囲気
はなかなか経験できないもの。
結果、大きなトラブルではない事も
現場でイレギュラーな事が起これば、解明
出来るまでは緊迫した空気が流れます。
その原因追求や空気の作り方なんかは、
現場でないと経験できません。
それと何より「やった感」が共有できます。
メンバーとの仲間感も深くなります。
若い時は稼働の現場なんて、逃げたくなる
現場でしたが、最近は大事なことは
この「やった感」なのではと感じます。
達成感、自己肯定感、そして次への反省の
源はこの「やった感」