アラフォーになると挑戦することが
少なくなる。好奇心がなくなる、、、
終身雇用の社会であれば、失敗を嫌い
経験を活かし手堅く進めようとする年代
成長が止まった日本社会は終身雇用が崩壊し
55歳で役職定年し残り10年シニアスタッフ
として働く体制。シニアスタッフを早期
退職制度で一掃する会社も多くなってきた。
あと5年もすればこれが主流かも
これは会社が悪いわけではなく、
右肩下がりかつ変化が早くなった社会だから
でもそれに気づかず、今まで見てきた
先輩達と同じように働けると
思っている人がとても多い
あれ、違うの？と気づいた時には50歳
アラフォーこそ今のステージの最終段階
次のステージのためにいろいろ挑戦しないと
いけないのです。
今日は終身雇用の親の世代の中で
50歳で脱サラし好奇心を持って挑戦した
人の話が聞けました
その年齢とは思えない若々しさにビックリ
あと10年。好奇心をもって挑戦し続けたい！
残された時間はわずか、早く行動に移そう。
そう思うのでした。