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とっても嬉しいです＊
これからもどうぞ
よろしくお願いしますm(_ _)m
以前に書いたコチラの記事〜
あれから折り返しの連絡がきて
来週いよいよ面接になりました・・・！
希望する勤務時間帯は４時〜７時！(朝)
この時間帯なら夫はさすがに家にいるし
子ども達もまだ寝てるから私いなくても
多分なんとかなるでしょう(・∀・)
残業はあるのかな！？
なかったとして徒歩３分程の距離だから
家には７時ちょい過ぎに着くとして
そこから朝ご飯作って食べさせて〜と
いつもの朝のルーティンをこなして
娘が週３回は児童発達支援事業所行くから
その間は義父と２人っきりなので
とりあえず寝よう。笑
色々考えたけど娘が４月に入園したら
きっと色々な感染症を貰ってきて
たぶん日中帯の仕事だとお休みしなきゃで
大変になるかなぁ〜と思って
それなら今まで眼中になかったけれど
早朝勤務もありなのかな！？と思えてきた
多忙な夫も確実に朝ならいるし
(唯一年１不在の棚卸し日があるけど)
(年１だからそこは希望休でいく予定)
(夜は残業で帰宅が未知過ぎて✕)
子どもが体調不良でも私に移らなければ
私は息抜きがてら(？)働けるし
子ども達が体調不良で早退やお休みしても
仕事を休む罪悪感的なのもないし
なかなか良い気がしてきた♪
息子の時はなかった幼稚園の茶話会が
今年度から再開したらしくって！
茶話会やママの集まりとか役員とか
そういうのも日中帯にあるし
早朝勤務が合ってる気がして(^^)
(残業がなければイイナ・・・)
早起きは辛いとは思うけれど
暑いのが苦手な私でも夏場の早朝なら
大丈夫だし日中お昼寝する時間設ければ
イケル気がするわ・・・！
そもそも今の就寝時間９時間程なの♡←
子ども達の寝かしつけで21時には寝て
６時起床のサイクルだから(笑)
３時に起きても６時間は睡眠時間確保◎
とりあえず早朝勤務でやってみて
子ども達の様子とかも踏まえて
色々考えていこうかなぁと。
子ども達がいなければ正社員で日中帯
バリバリ働けるけど子どもが第一優先！
そもそもバリバリ働く理由としても
【子ども達のため】だしね
仕事内容も表には出ない裏側だし
ドスッピン眼鏡で出勤しよう←
(そもそも面接さえまだ笑)
今日は夫は仕事、息子はデイ、
私と娘はちょっとした予定でお出かけ〜
今はもう帰ってきたけど帰りの車の中で
娘が寝落ちしたところで(^^)
朝起きたら昨日までとはうってかわって
雪
