朝から
姪っ子に懐かれて
走って
踊る大捜査線TV THE LAST見て
仕事して
カメックスデッキ組んで
面談して
お休み
まともな休日？
半休でした。
あそうだ
人生初めて
葉の
クリーニング行った
めちゃくちゃ問題なくて
びっくりした
奇跡の歯ブラシの成果かな
★65% ダボス会議
今日生まれた子供が将来働く時「現在まだ存在しない職業」に就く割合
「未来の仕事の65％はまだ存在しない」という言葉は、テクノロジーの急速な発展によって、私たちの働き方が劇的に変化することを示唆しています。この言葉が与える意味をもう少し詳しく見ていきましょう。
1. 未来の仕事は予測不能:
* AIや自動化: 人工知能やロボットの進化により、多くの仕事が自動化される可能性があります。
* 新しい技術の創出: 未だ想像もできないような新しい技術が生まれ、それに伴い全く新しい職業が生まれるでしょう。
* 社会の変化: 社会構造や価値観の変化も、仕事のあり方に大きな影響を与えます。
2. 教育の重要性:
* 変化に対応できる能力: 未来の仕事に対応するためには、変化を恐れず、新しい知識やスキルを習得し続ける能力が求められます。
* 創造性と問題解決能力: 自動化できない、人間にしかできない創造性や問題解決能力がますます重要になります。
* ** lifelong learning:** 一生学び続ける姿勢が不可欠です。
3. 未来への不安と期待:
* 不安: 仕事を失うのではないか、という不安は多くの人にとって現実的な問題です。
* 期待: 一方で、新しい仕事が生まれ、よりクリエイティブな働き方ができるようになるという期待もあります。
4. 個人のキャリア形成:
* 柔軟性: 変化の激しい時代に対応するためには、一つの仕事に固執せず、柔軟にキャリアを考え直すことが必要です。
* 多様なスキル: 幅広いスキルを身につけることで、様々な仕事に対応できるようになります。
* 自己成長: 常に自己成長を意識し、新しいことに挑戦していく姿勢が大切です。
まとめ
「未来の仕事の65％はまだ存在しない」という言葉は、未来が不確実であることを示すと同時に、私たちに新たな可能性も提示しています。この言葉が与える意味を理解し、未来に向けてどのように準備していくべきかを考えることは、私たち一人ひとりにとって非常に重要な課題です。
ダッシュラン
💪💪筋トレ のみ 月
🏃💨ダッシュラン 水
🏃🏻普通 火
🏃🏻😒やる気なし
🏃🏻🏃🏻ロングラン
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【11月13日(水)のニュース】
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