1日会議
他部署と
バチバチにやりやってた
正直
モチベーションで仕事すんなよって思うから
こっち側が悪いと思うけど
そんなこというと
ハブられるから
笑って見逃している
社会では正論が通じる世の中になればいいのに。
よるカンジャンケジャン食った
うまかった
生エビもくったけど
やっぱりアレルギーでて
よる気持ち悪い
★アドバイスを受けたら、感謝、実践、報告
アドバイスを受けた際の「感謝、実践、報告」というプロセスは、自己成長や人間関係の構築において非常に重要です。それぞれのステップについて考察してみましょう。
### 1. 感謝
アドバイスを受けた際に感謝の気持ちを表すことは、相手への敬意を示すだけでなく、自分自身の心の姿勢を整えることにもつながります。感謝することで、相手との信頼関係が深まり、今後もアドバイスを受けやすくなります。また、感謝の気持ちを持つことで、ポジティブな思考が促進され、アドバイスをより受け入れやすくなるでしょう。
### 2. 実践
アドバイスを実践することは、受け取った情報を自分のものにするための重要なステップです。実践を通じて、アドバイスの有効性を確認し、自分の状況にどのように適用できるかを学ぶことができます。失敗や成功を経験することで、より深い理解が得られ、次回のアドバイスを受ける際にも役立つ知識が蓄積されます。
### 3. 報告
実践した結果を報告することは、アドバイスをくれた相手に対するフィードバックとなります。これにより、相手は自分のアドバイスがどのように役立ったのかを知ることができ、さらなる信頼関係の構築につながります。また、報告を通じて自分自身の成長を振り返る機会にもなり、次のステップへのモチベーションを高めることができます。
### 総括
この「感謝、実践、報告」のサイクルは、単なるアドバイスの受け取りにとどまらず、自己成長や人間関係の深化に寄与します。アドバイスを受けた後の行動が、今後の学びや成長に大きな影響を与えるため、意識的にこのプロセスを実践することが重要です。
普通ラン
寒いわ
💪💪筋トレ のみ
🏃💨ダッシュラン 水
🏃🏻普通 木
🏃🏻😒やる気なし 月火
🏃🏻🏃🏻ロングラン
🙅♂️🏃🏻何もせず
ランニング
ジョギング
【11月7日(木)のニュース】
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