パワハラの基準

今私が所属しているチームは

めちゃくちゃいい。

先輩が丁寧に教えてくれるし

リーダーがメンバーを思いやってくれる。

明日も頑張ろう！と思えるチーム。

ただ隣のチームはそうじゃないみたい。

リーダーがメンバーをガッチリ管理し

理詰めで攻めてくる。

逃げ道を与えない。

裏ではメンバーからの愚痴ばっかり。

私は年齢的に

古き体育会系と

若者のいわゆる「ゆとり」と呼ばれる世代の

ちょうど狭間の世代だから

どっちの気持ちも分かる気がする。

その上で隣のチームのリーダーに言いたいのは

あなたの言ってることは

全く持って正しいし

今までそのやり方で

決して間違ってなかったと思う。

でも今の若い子はそれじゃついてこない。

パワハラの基準だって

一昔前よりも随分下がってきている。

その発言、その態度

一昔前は全くパワハラにならなかったけど

今の世代にはパワハラと受け止められても

おかしくないよ。

ってことを

こんな匿名のブログではなく

直接言えないのは

自分がまだまだ今の環境で

力を持っていないから。

とりあえず、数字を残して

力を持って

発言力を手に入れてから

そんな上司に言ってやりたい。

そして

自分が力を持ったときに

部下や後輩に

そんなことを思わせないように

心に止めておきたい。

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【6月26日(金)のニュース】

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若い世代の感染相次ぐ

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