タイトル私の事です。

自信もって、私は怠け者の従業員です。と言えます。

「えっ」て思った方、意外ですか?


とうのも、私の活動を知ってくださる方から、

「小川さんってそんなにいつも勉強熱心で向上心高かったの?」

という、うちの親にぜひ聞いてもらいたい言葉を言われたので、

メルマガで書いてみようと思います。(笑)


私、全くそんな事はありませんでしたし、今もそうではないです。

自信を持って私は怠け者だと言えます。

でもモチベーションは高いと思います。


この違いは何でしょうか?


つまり、

力を抜くところは抜いているし、

疲れすぎない程度の出勤距離と頻度だし、

プライベートも充実させつつ、

自由に生きています。

でも朝は早起きで、自分の為に時間を惜しみません。

CVPの活動も朝の5時おきで一番頭がさえてる時にしてることが多いです。

https://www.facebook.com/cvetpro/

私の生い立ちと言えば、

日本の中高は一応私立に行きましたが、

成績も下で、やる気もまったくなく、

先生に呼び出されるわ、

勉強嫌い、

やるって言ったこともやらない、

部屋も汚い片付けの出来ない子でした。

というのを親によく言われていました。(笑)


でも今は

英語も出来ないのに、一人でNYに留学し、

居残りと周りの力を借りながらも奇跡的に成績優秀で卒業、

国家資格も一発合格で、

2つの病院から就職のオファーをいただき、

就労ビザも出してもらって、

デンタルの技術を鍛えてもらえたおかげで

一日一人で5件のデンタル(抜歯、縫合含む)も出来るようになりました。

グリーンカードが取れたので、

会社を立てて、獣医師会議に積極的に行き、

日本の獣医業界の貢献の為に何が出来るか常に考えています。


その代わり、

敬語を使わないでいい職場

ジョークを言い合える関係

化粧をしなくてもいい

好きなスクラブを着られる

気軽にクライアントに話しかけられる環境で仕事しています。


運よく出会った

パートナーの仲地さんは、

日本には絶対に必要な接遇やマナーのプロなので

その部分は全部お任せしていて、

私はこういう所では思いっきり力抜いてます。


でも仕事に対するモチベーションは高いと思いますし、

発信力もあると思います。


職場には最低30分早く出勤するし、

ランチ休憩は基本とりません。

技術では絶対に手を抜かないし

無遅刻無欠席です。

でも後輩にはかなり緩いと思います(笑)

技術以外では全然厳しくないです。

そうじゃないと私の場合はやっていけません。

こんな感じだからこの業界で7年間やっていけています。


結局何が言いたいかと言うと、

抜くところは抜く事が大事という事です。


でも、絶対に譲れない、私の強味は

どんな辛い事があっても、言われても、

立ち上がっていくだけのマインドがある事です。


好きな事はとことん極めて、続きますし、

職場の人間関係を良くするに

相手と積極的に向き合っていきます。


そういう部分が出来ない子が多いから何とかして

という院長先生の悩みの中で生まれたのが、

スタッフの心のケアと成長を応援する、

3か月間のオンラインのメンターシッププログラムです。(10月始動予定)


CVPがスタッフの一人一人とじっくり、コーチングで向き合っていきます。

モチベーション向上の奥に必要な

マインドを徹底的に鍛えていきます。

まずは自分を理解すること。

何故この仕事なのか?

何故やる気がなくなるのか?

何故こういうタイプの人が苦手なのか?

自分はどこに向かっていきたいのか?

これを理解してないとモチベーションは向上できません。

こんなの教えてくれる人いませんよね?笑


それだけでなく、

自宅で学習できるビデオや

毎月の特別講師からウェブセミナーを通して

病院に利益を生み出す逸材になる秘訣を学べます。


もっと詳しいお話を聞きたい方ぜひ、お話しましょう!

あなたの病院の悩みを教えてください。

ゆとり世代のスタッフ育成で困っている事、

ゆとり世代の私達に教えてください。

理想の病院作りに必要な秘訣が見つかります。

ご予約はこちらから

https://coubic.com/cvpjapan/159190