目覚めた医学部のおかげで無資格の医師が続出することに備えよ
2024年5月26日
Natural News
医師が人命救助に献身する知識豊富な専門家として広く尊敬されていたのは、それほど昔のことではない。しかし近年、多くの医師が人間よりも利益を優先するようになり、大手製薬会社や自分たちの利益にはなるが、患者の利益には必ずしもならない決断を下すようになっている。今後数十年のうちに、学問的な資格はないが多様性イニシアティブに基づいて医学部に入学した学生たちが、私たちの医療を担当するようになるため、私たちはわが国の医療について、また新たな深刻な問題に直面することになるかもしれない。
例を挙げよう： カリフォルニア大学ロサンゼルス校デヴィッド・ゲフェン医学部である。かつては全米トップクラスの医学部とされていたが、DEI入試に固執する学部長のせいで、その水準は劇的に下がっている。
つい最近まで、この医学部の評判は高く、教授陣にはノーベル賞受賞者もいた。毎年14,000人の学生が入学を志願するが、入学できるのはわずか173人である。しかし、ジェニファー・ルセロ新入学部長のおかげで流れが変わりつつある。彼女が2020年6月に就任して以来、ランキングは6位から18位に下がった。同校の入試プロセスを直接知る複数の教員によれば、現在は実力よりも多様性が優先され、その結果、成功するための準備が整っていない優秀な生徒が少なくなっているという。
さらに、医学の基礎知識に関するテストで不合格になる学生の数は、彼女が就任して以来、いくつかの科目で10倍に増加しており、特定のコホートでは、家庭医学、小児科学、内科学、救急医学などのトピックに関する標準化されたテストで、学生の大半が不合格になっている。このような人たちに私たちの世話をしてもらいたいのだろうか？
同校の元入試担当者は、この基準の低下が同校を 「落ちこぼれ医学部 」に変えていると語った。
二人の入試担当者は、成績もテストの点数も標準をはるかに下回る黒人受験生を入学させることに疑問を表明した入試委員会の何人かがルセロを激怒させたことを語った。
怒ったルセロは言った： 「アフリカ系アメリカ人女性が他の誰よりも高い割合で亡くなっていることをご存じないのですか？」
彼女は、「医学部にはこのような人材が必要なのだから 」と、その候補者が獲得した点数は重要ではないと言った。
カリフォルニア州の公立学校が入学試験で人種を考慮することを州法で禁じていることを考えると、不快だと言う入学試験担当者もいた。その上、最高裁は昨年、アファーマティブ・アクションを禁止する判決を下した。
ルセロの就任以来、UCLA医学部では2019年から2022年にかけてアジア系学生の数が3分の1近く減少している。
ある関係者は、医学部の半数までが 「信じられないほど不適格 」だと見積もっている。
ある関係者はメディアにこう語った： 「この中の何人かがどうやってジュニアドクターになるのかわかりません。教員たちは、医学生たちの知識が驚くほど低下しているのを目の当たりにしています」。
別の同僚も同意し、こう述べた： 「UCLAは今でも非常に優秀な卒業生を輩出している。しかし、医学部の3分の1から半分が信じられないほど不適格なのです」。
ある教授によれば、手術室で大動脈の位置を聞かれたのに答えられなかった学生がいたという。その学生は、その場で教授を非難した。
『ワシントン・フリー・ビーコン』紙の取材に対し、ある入学試験委員は、マイノリティの学生に対するハードルは 「想像できる限り低い 」と語った。
「成績や業績を完全に無視している」。
DEIブームが多くの医学部を席巻しないことを祈ろう。そうでなければ、私たちは、資格のない医師の海に命を預けなければならない未来に直面することになるかもしれない。
