【離陸時が一番大変】

今朝は企業様の朝礼と、責任者会議に同席させて頂きました(*^^*)

毎月社員様の人材育成研修に携わらせて頂くなか、組織全体の雰囲気、組織内の情報伝達、各々の意識、そこには常に課題は在ると感じてきました。

お仕事をやる理由。
なぜ、これをやるのか。(またでた!笑)

これにつきるのですが、
なぜ仕事をするのか。
なぜその作業をするのか。

その問いは、
人や企業の成長の分岐点だと思っています。

企業の、社員の方々の

「考える力」
「主体性」 
「チーム力」

これらが企業が成長するキーワード(*^^*)

飛行機の離陸時が一番燃料を使うように
行動を起こす初期が一番エネルギーが要ります。

新しい行動や考えを受け入れて実践するのは
誰でも最初は難しいと思います。

習慣になるまでは特に。

離陸、上昇、安定飛行と同じで
上に昇った先にはそこでしか見れない景色が必ず待っている。

その仮定で気付き、得るものも、失うものもあるかもしれないけれど、
何が必要なのか必要でないのかも分かる(*^^*)

離陸時が一番大変。
でも、それでも離陸しないと。。

世間の波を変えるより
自社を変えていくことのほうがよほど簡単。

雲を越えた先の景色を楽しみに
社員の皆様の可能性と力をお借りしながら
みんなで上昇していきます(*^^*)!

#人材育成
#女性が輝く
#マナー
#コミュニケーション
*************************
ブライトライフ マナーコンサルタント
代表 古川智子(清水智子)
HP https://bright-life.net/ 

◆マナー・接遇・コミュニケーション・メンタル向上研修
◆ブリリアント女性塾
(外見力、コミュニケーション力、成幸マインドレッスン)
◆エアライン面接対策講師

◆アメブロ◆
美人を創るコミュニケーション&マナー術!輝く生き方のスキルとマインドアップの扉
http://ameblo.jp/towareisei/

***********************