【決め手は「人」でした】

昨日は早朝より
人材育成コンサルに携わらせて頂いている
工務店様の朝礼へ参加。

気持ちのいい挨拶。
明るい笑顔。
プラスアルファの一言。

コミュニケーションの神器です。

さて、たまたまこちらの工務店様で
お宅を建てたのは私の友人。

なぜ、その会社を選んだの?と聞くと

「営業の◯◯さんがとってもいい方で、
その人がよくて、決めました(*^^*)

他社さんも候補にあげてたけど、
他の営業の方がゴイゴイと押してくるなか。。

◯◯さんは、ニコニコと自然体でね。。
大好きになりました☺💖」

そう、結果的に決め手は「人」でした(*^^*)

商品やサービス、価格などと、
大きな大きな差別化がない場合

選らばれる理由は「人」となることが大きい。

「人」こそ資源。

会社に付加価値を生み出すのは
そこで働く「あなた」。

マナー、コミュニケーション、印象力。
価値を生み出す力をここから引き上げる。

人が伸びる企業は必ず繁栄する。

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と、ここまでは
「企業」からみた「人」の潜在価値。

これをね。くるっとひっくり返して
「人」から「仕事(企業)」を見てみると。

私たち「人」にとって、「仕事」は
人生に様々な価値を生み出す。

幸せ、やり甲斐、成長や感動、笑い、
困難を克服する力、かけがえのない仲間
身に付けた能力、お給料もね(*^^*)

「職場」は人生の一つの「フィールド」
 
そのフィールドで関わる人、扱う商品、サービス、自分の役職も、組織も全てが自分の人生に価値を生み出す「資源」

自らを置いたそのフィールドで
資源をどんな風に活用してサイコーの人生を生み出すか。

全ては自分の選択次第。

#人生育成
#働き甲斐
#マナー



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ブライトライフ マナーコンサルタント
代表 清水智子
HP https://bright-life.net/ 

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