どくしゃになってね…

こんにちは

 

スタッフ教育編の続きです。
 

こちらもご覧ください

 

どうしても売上UPしたい!スタッフ教育編①

どうしても売上UPしたい!スタッフ教育編②

どうしても売上UPしたい!スタッフ教育編③

どうしても売上UPしたい!スタッフ教育編④

どうしても売上UPしたい!スタッフ教育編⑤

どうしても売上UPしたい!スタッフ教育編⑥

どうしても売上UPしたい!スタッフ教育編⑦

どうしても売上UPしたい!スタッフ教育編⑧

どうしても売上UPしたい!スタッフ教育編⑨

どうしても売上UPしたい!スタッフ教育編⑩

 

少子化を受けて、美容学校の卒業生の数も大幅に減る傾向にあります。

 

2005年にピークだった25000人から、2015年には18000人に10年でこれだけ減っています。

 

なので、どの美容室も求人にかかる苦労・コストが大幅に増えています。

 

社会保険完備の美容室は10年前では1%未満と言われていたのが

 

今では10%にせまる勢いだそうです。

 

しかし、社会保険と一口に言ってもそれにかかる経費は膨大で、今の景気では

 

導入したくてもできないのが現状だと思います。

 

今いるスタッフをいかに継続して働いてもらうかがますます大事になっています。

 

しかも、今はSNSで簡単に情報が回ります。

 

辞めるスタッフが多いお店はそれだけで警戒されて、よりスタッフが集めにくくなります。

 

お客様一人が毎月1万円使っていただいても12万円ですが、

 

スタッフ一人が売り上げる数字は(もちろん幅があるでしょうが)数百万です。

 

 

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乾燥すると髪やお肌が傷みやすくなり、さらに乾燥するという悪循環になります。

 

気になる全身の乾燥につかえるヒアルロン酸原液という方法もあります。

 

ヒアルロン酸とは1gで6000gもの保水力を持つ物質で人体の皮膚等に含まれ

 

乾燥を防いでくれています。

 

不足すれば乾燥肌にになり、しわの原因になります。

 

使い方いろいろです。

 

ヒアルロン酸原液のジャスベックスターベール

 

スミダヤ 髪のプロショップ も、のぞいてみてください。

 

↓↓ワンクリお願いします。


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