おはようございます
今週で、いよいよ、7月になりますね、2015年も、半分「消化」ということになってしまいましたね
月日は、早いものですが…
7月に向けての、スタッフミーティングの記録簿をUPしておきます「」
とりあえずの目安としての「行事」なども…あくまで、最低限としてのって言う・いつもの落ち着きですが
「確認事項」としては、上記の事柄を「意識」して、対応することに
もちろん、それ以外のことも、ありますので、それは、それとして
重点的に、特段の変化がありそうな、あると感じられた方「」の指針も
もちろん、ケアプランに基づいて、また、プランに盛り込んで対処・考えてるものの再確認もありますが
もちろん、記載した以外にも、よく企業間などである「継続扱い」というものも多々あります
各自が、何をもってして、カンファレンスに臨んでいるのか？
それは、誰の他においてでもありません、入居してくださってます皆さんの為の、共通的事項として、
足並みを調える確認的な部分もあります。また、各自の視点の向けかた、意識化の共有という面もあります。
ということで、2015年の後半戦が「スタート」となりますが、
後半も、皆様にとって、満足の行く、いってもらえるように、スタッフ一同前向きにと考えております。
本日も、よろしくお願いいたします