■未来予測

ご訪問、ありがとうございます。m(_ _ )m

昨日（１月１６日）、映画「ソーシャルネットワーク」を観に行ったブログを書きました。

本日は、映画を観終わった後の事を書きます。

㈱マインドプラスの役員と映画した後、そのまま「誕生日会」へ参加しました。

新宿ピカデリーで映画を観て、そのまま徒歩で西新宿へ・・・

西新宿のビックカメラで、誕生日プレゼントを３人で購入しました。（電動ハミガキ＾＾）

今回の誕生日の主役は、一緒にアメリカへ留学していたS○○○○ちゃん。

S○○○○○ちゃんとは、みんな大の仲良しです。

楽しい時間を過ごすことが出来ました。

そんな誕生日会にて・・・

新しい出会いがありました。

３０代男性の方でした。

色々とお話を伺い、会社を辞めて独立をしたと言う内容でした。

僕は㈱マインドプラスの役員（前向きハッカー）と、

「今後、この方のようにフリーで独立する方が続々増えるだろうね・・・」っと、

意見が一致しました。

僕は未来予測をしています。

SNS、Twitter、などのメディアを通じて、

■人と人が直接結び付く機会が今後も増加してくる。

そして・・・

■人と会社も、直接結び付く機会が今後増加してくる。

※　ヘッドハンティングと言う職種は無くなると思います。

※　新卒採用の形も変わると思います。

そして・・・

■人とプロジェクトが直接結び付く未来が来ると思います。

「このポジションで、当社で働きたい方を募集」っと言う求人形態から・・・

「このポジションで、このプロジェクトに参加したい方を募集」っと言う求人形態になるのではないかと・・・＾＾

国として考えた場合、今後も生産性は上げて行く必要があります。

生産性を上げるのは、“人”ですね？＾＾

■生産性を上げるために、人の数を減らす。

■生産性を上げるために、今の人数で行く。

■生産性を上げるために、人の数を増やす。

３パターン考えられます。

人の数を減らす・・・ロボット　or　ITに代行させる

人の数を増やす・・・移民　or　外国人労働者の受け入れ

今の人数で行く・・・日本人一人一人の専門性（自己投資）の向上＆柔軟性

生産性を上げるために、具体的に上記のような流れが加速すると思います。

デフレが進行するご時世で、

「能力がある事はわかってる、しかし申し訳ないが会社から離れて欲しい！」っと言う評価が

溢れると思います。

このような現状に対して、

「もう自分でやって行くしかない！」っと、感じて行動に移す人々が増加すると思います。

しかし、自分ひとりでは出来る事に限りがあります。

だから、

専門性を持つ人が、“人”と結び付き

↓

専門性を持つ人が、直接“会社”と結び付き

↓

専門性を持つ人が、直接“数個のプロジェクト”と結び付く時代になる。

これが、僕が考える未来予測です。＾＾