今日、仕事終わりに部長に
ちょっとお話が……と言われた
3月のお仕事なんだけど……
今回も、どうやっても 自宅待機（有給）含めても15日しかシフトに入れることができなくて……
と言われた……
自宅待機は、雇用調整助成金で有給になる。
それを入れても四日ほど欠勤扱いになる、というのだ……
本来 私が働ける時間は19日
それがミドルパートの働く月の労働日数なんだけど
来月は15日だけ、という。
自宅待機を入れて、だ。
なんでだろう？ 自宅待機を他に4日入れてくれたらいいのに……そしたら19日になるのに…………
雇用調整助成金というのは 賃金の一部を補償する、というものだけど
私は1日4500円ほどにしかならないのに…………
助成金のラインは9000円ほどだったはず
パートは金額違うのか？🤔
なぜ 少なくされるのか 腑に落ちなくてさ
言いくるめられてしまってるのかもしれないけど
でも 別部署での仕事を 腰痛で断ったのは自分だし
腰の痛みには替えられないので
わかりました、😑
というほか、なかったよね
というほか、なかったよねあ〜あ……腰痛さえ無かったらなぁ〜