高専卒者の第二新卒の転職は大丈夫か

第二新卒とは一般的に「新卒で入社した3年未満の転職者」をさします。

現在は、人手不足の上に、ようやく採用した新卒者も3割が3年以内に退職している最中、多くの企業が第二新卒者の採用を積極的にすすめている傾向がみられます。

企業として第二新卒者を採用するメリットとしては「基礎的なビジネスマナーが身についているため手間やコストがかからない」「若いため仕事や環境になじみやすい」などがあげられます。

また、一般的にいえば第二新卒者はキャリアがほとんどないものとして捉えられていますが、高専卒の第二新卒者は大卒者の第二新卒者よりも実践力が多いといえます。

近年は、団塊世代の退職によりベテランの技術者が不足していることもありますので、高専卒の第二新卒者の転職には絶好のチャンスといえるでしょう。