今日は塗り絵をして
心を落ち着かせようと試みる。
このたび
ホワイトだと思って入った会社を
退職しました。
・未経験者なのでこれから勉強して下さい。
↓
本やセミナーで自分で知識を得ていく。
分からないことはネットで自分で調べてください。
・未経験者なので
もうすぐ辞める先任から
しっかり引き継いで下さい。
↓
月１回しか作業がない内容細かい仕事。
１度しか説明しません。
内容を全く知らないのに
考えて自分でやれと言われる。
こちらが質問をしても、
私が間違ってるとの思い込んだ返しなため、
時に上司が通訳に入ってくれたが、
それでも話が先任の頭に入らない。
つまり、答えなし。
・未経験者
↓
上の人や先任が「分からない！！調べて！！やっておいて！」と未経験者へ投げてくる謎。
・昼休みは毎日、電話番
・朝は勤務時間２０分前に事務所の清掃
↓
３０分前だと勤務時間にカウントされるため
から、はじまり
いきなり、レセプトの責任。。。
さらには施設基準まで。。。
未経験者とは。。。
他にもモロモロモロロロロロ〜
もちろん、
有給も好きには取れない。
そして、事務員は生産性がないので
ボーナスも出るかわかりません。
とりあえず１年半先まで出しません。
わぁ。
レセプトまで任されるのに
生産性ないって
交通費も上限がバイト並なのに
ボーナスないかもって
仕事が合っているか答えを求めても
「自分が合ってると思うなら
合ってるんじゃないですか」
という返事しかなく。
私は知りません。
という先任の責任スタンス。
国保連合会から
レセプトの件で問い合わせが入った時に、
私 わかりませんので！！！
って未経験者の新人に電話をまわす
先任の行動にはたまげた
（未経験者は国保連合会もレセプトも知らんことすら知らんのか）
責任は押し付け
てがらは全て持ってくタイプの先任も
勤務７ヶ月で退職を申請した模様。
真逆のタイプの私が
やっていけるとは言い難い。
熟慮を重ねまして
先任が在職中に去ることにいたしました。
まぁね、色々言われました。
数週間でノート４冊、
必死にまとめた努力は
自分しか知らない。
未経験者なのに
前職の経験が大変役に経つという。
経験が１つ増えました。
それがなかったら、１週間で辞めてたな。
おしまい。