会社であなたの評価が一気に上昇する方法

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　■会社であなたの評価が一気に上昇■


いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます！
坂本です。
　
　　
今日は前回の続きです。

前回のメルマガ⇒　http://amba.to/k7srso

こういう考え方は仕事にも現れます。
　
　
　　

　

いままでこうやってきたから、
　
あの人がこういってるから、
　
なんとなく、そう決まってるから、
　

いつもと同じやり方しかやらない。
　
　

当然、それでは評価もされない。
　


あ、ちなみに評価っていうのは、
　
上司がやっていることが多いですよね？
　

そうすると、どうしても
　
同僚との相対評価になっちゃうんですよね。
　
（完全なインセンティブの人は除いて）
　

「こいつがＣ（普通）なら、こいつも似たようなもんだからＣだな」　
　
てな感じです。
　

要は、
　
■他の人と同じでは良い評価はされない
　
わけです。


やっぱり違いがないと分かんない。
　
　
だから、
　
今までこうやってきたから･･･
　
○○がこう言ったから･･･

という考え方で行動すると、
　
　
誰かと同じ行動にしかなりません。
　
ということは、評価も誰かと同じです。
　
　
そうならないためには、
　
■主体的に動く
　
ことが必要なのです。
　
　
つまり、
　
■自分の頭でちゃんと考えて行動すること。
　
　

▼言われたことを、言われたとおりにやるだけ。
　
は、×。


■言われたことをよく理解して、
　
　言われたとおりにやってみて、（←これ重要です）
　
　改善点があれば提案する、または実行する。


が正解です。
　

これは、なんだか当たり前のようですが
　
出来ている人は少ないので、

ちょっと意識するだけで評価が良くなるはずです。



普段気にしていない人は、是非意識してみてください！









■■編集後記■■

　
最近、昇給の計算などの仕事が詰まってます。

今年の昇給はおおよそ去年並みです。


ただ、震災の影響がこれからどの程度出てくるのか。。。


ボーナスは厳しいところが多いかもしれませんね。