一般的に、採用基準というと、地頭の良さだったり、論理的な思考ができるかだったり、それらが重要視されているかのように思われがちだが、本当に大切なものは“リーダーシップ”だという。

 

 組織のひとりひとりがリーダーシップを持って動いていくことで、大きく組織や世界を動かしていける。

 

周りを動かしていくことを考えさせられる1冊。


 

 

 

採用基準 採用基準
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