FX
2017年11月26日

リーダータイプとフォロワータイプのコミュニケーション

テーマ:人間関係 how to

こんにちは、心理カウンセラー☆黒田めぐみです。

 

◆―――

 

私は良かれと思って

こうしてみたら?こう考えてみたら?と

指示やアドバイスをしていました。

 

「あの人は自分の考えを押し付けるよね」

・・・と言っているのを聞いて愕然。

 

私、価値観を押し付けていたのかも?

 

―――◆

 

こんなお話を伺いました。

 

 

で、ふたりで話した結果、

 

□ 押付け型

 

□ 飲込み型が あるよねーってことに。

 

 

 

 

自分の価値観を主張して、相手を思ったとおりにしたくなるのが

 

□ 押付け型

 

いいところは、自分に自信があるリーダータイプ

 

 

 

相手の主張(価値観)を受け入れすぎて、自分の意見が言えなくなる。

もしくは、自分の意見が分からなくなって、何も言えなくなるのが、

 

□ 飲込み型

 

いいところは、相手の気持ちを読み取るフォロアータイプ

 

 

 

まあ、ざっくりとです。

特定の相手や環境によって、タイプは変わると思います。

 

 


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□ 押付け型の人は、

 

相手に押し付けるのではなく、

 

「あなたは、△△って思うんだー。私は○○なんだけどどうかなー。」とか

「私は○○って思うけど、あなたはどう思う?」・・・などと

 

自分と相手の真ん中で、互いの主張(価値観)を受け止めるような気持ちで話すといいですね。

 
 

 

 

 

 

□ 飲込み型の人は、

 

相手から主張(価値観)されたとき、自分の中に取り入れるのではなく、

 

「あなたは、△△って思うんだー。」

 

・・・と、やはり一度、自分と相手の真ん中で受け止めてから、

 

 

自問自答で 「私はどう思っているんだろう?」

 

自分の気持ちを感じる一呼吸が大切ね。

 

 

そして、

 

「私は○○と思うんだけど・・・どうかな?」

 

と、一言伝えるクセをつけるといいと思うのです。

 

 

 

 

 

□ 押付け型の人は、

 

相手を尊重して待てるゆとりを。

 
そうすると、素敵なリーダー型になれますね。

 

 

 

□ 飲込み型の人は、

 

自分の気持ちを感じる一呼吸と相手に伝える勇気を。

 
そうすると、素敵なフォロワー型になれますね。

 

 

 

 

とくに、

 

親子関係や上司部下、師弟関係などの二者関係では、

上位の役割の人が

押付け型を使ってしまうことが多くなります。

 

価値観を伝えることは、素敵なことですが、

押付けすぎると、相手の自由や考える力を奪ってしまうことにもなるので、注意注意!

 

 

私は・・・やや押付け型です。

注意注意!!

 

さて、皆さんはどちらかしら?

 
 

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