「転勤族の妻」という女性活躍支援＋地元団体と一緒に地方創生＝共助社会づくり！「転勤族協会TKT48」
① 本業： 転勤族の妻（天職）
② 副業１： ECデータマーケター（週５フル会社員）
③ 副業２： ボーカリスト修行中
④ 副業３： 産業カウンセラー
⑤ 副業４： 転勤族協会TKT48代表（ボランティア＆個人事業主）
ファンづくり / 女性活躍推進 / 地方創生 / 働き方改革
「ワークスタイル・クリエイション」 奥田美和です。
コロナの感染拡大防止のため、テレワーク導入に取り組んだ各業界各社。
やってみれば、特に問題なく仕事ができる、と分かった企業から、新たな取り組みへ。
【富士通、テレワーク＋出張＝単身赴任解除】
『勤務制度の面では、オフィス縮小とテレワークの全面導入に向け、単身赴任を順次解除する。
現在は単身赴任中の社員の仕事内容を精査しており、テレワークや出張で対応できると判断した場合は自宅に戻って働けるようにする。
配偶者の転勤などで引っ越しせざるを得ない社員が出た場合も、リモートで変わらず働けるようにする。』
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2007/06/news105.html
私が働いている巨大IT企業はとっくにテレワークですが、
国内老舗IT企業でもテレワークを活用し始めたのなら、業界他社にも広がり、彼らが他業界他企業へのコンサルを開始することでしょう。
そうして、いつか「転勤が無くなる日」が来た時…
「昔は、転勤族の妻の会、なんてあったね～」と笑い話ができる日も来ることでしょう。
※夫の会社は、どう考えてもテレワークだけでは仕事ができないので転勤が無くなることはなく、TKT48は永久に不滅です。
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