ありがとうございます！

「チームマネジメントの悩みが一気に解消する」
7日間無料メール講座

お申込いただき、本当にありがとうございました。

明日から7日間、

あなたのメールボックスにお届けしていきます。

お役に立てれば幸いです。

※公式ブログにはじめて方は、こちらから

一般社団法人　日本チームビルディング協会

他者実現という本当の貢献

りじちょうです。

自己実現という言葉はよく聞くと思うんですが、他者実現という言葉はどうでしょう？

これは他者の自己実現を支援するということです。

貢献するというと他者のために尽くしたり、支援したりすることだと思いますが

身勝手な貢献は相手にとっては、大きなお世話だったりします。

重要なことは相手の欲していることを、しっかり見極めることではないでしょうか。

そのうえで他者の自己実現を支援すること、この取組がチームの中で

メンバー同士の間で自然に行えたら、本当に素敵だと思うんです。

そのために、どうしても必要となる力が傾聴力と洞察力なんですね。

この二つの力に共通することは「感じる力」です。

考える力ではなく、思考を止めてあるがままを受け止め感じること。

そんなことを一緒に学べたらうれしいですね。

自己開示の持つパワー

皆さんこんばんは。

絵本でチームビルディングを伝える専門家ひで（倉科）です。

今、民間の職業訓練校で校長職についています。

ここでキャリアコンサルティングをして頂いているS先生。

決して順風満帆とは言えない、過去をお持ちの方です。

先日生徒さん達の前で、ご自身の過去を全て話すという

自己開示をされました。

まだ完全に安全な場が出来上がっているわけではありません。

正直、ここまで話して大丈夫なのか？

不安がよぎりました・・・

でも、生徒さん達に自分の事をわかって欲しい。

その為に、自分の辛かった過去も

嫌な部分も、

全部話されたのです。

S先生のこの自己開示は

生徒達全員の大きな共感を呼びました。

先生としての信頼を勝ち得たのです。

チームメンバーに対して、

まず自分から

理解して欲しい・・・

そんな思いと共に、

飾らずに、

思いを伝える事が出来た時、

大いなる信頼が構築され

安全な場が出来上がっていくのです。

素晴らしい経験をさせて頂きました。

私自身も勇気を持って、自己開示をしていこうと思います。