人の力を奪う事ではなくて力が増して行く事をしたい | チームビルディング日記
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チームビルディング日記

「体験」と「対話」で組織を育てる。

自分の力の及ばない事は、誰かのせいにして人を非難してしまいがち。

「あの政治家が悪い」だとか、「上司が悪い」だとか。

でも、ホントは非難されている人たちが一番頑張って、成果をあげなければならない人たち。

自分の力が及ばないのであればせめて責任を負っている人たちがちゃんと成果が上げられるようなサポートがしたい。


非難されてばかりいると、チカラが奪われて本来そこで発揮すべき力が出せなくなる。

応援されると、元々持っているチカラ以上の成果が出せる。



「ダメな総理は辞めさせろ!」ではなくて、
「日本のリーダーが最高の仕事ができる様にみんなで支え上げよう」
という在り方でいたい。





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