チームビルディングを難しく考えすぎない | チームビルディング日記

チームビルディング日記

「体験」と「対話」で組織を育てる。


テーマ:

チームビルディングとは


「仲間が思いを一つにして一つのゴールへ向かって進んで行ける組織作り」


のこと



そのための手法も色々あるけれど、あまりかしこまって構えすぎない事も大事。



飲みニケーションも立派なチームビルディング


人間が生き物としてだれもが行う食べるという行為や、日常の業務から離れた環境などがお互いに自己開示しやすい場を作る。


本を紹介し合って読むのもチームビルディング。


仕事そのものだってチームビルディング。



誰もが日常的にできることがたくさんある。


「どうしたら仲間が思いを一つにして一つのゴールへ向かって進んで行けるか?」

を考えていろいろやってみることが大事




そうやっていろいろ実践している組織のチームビルディングを依頼されるととてもうれしい。


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