先日開催させていただいた特例子会社JR東日本グリーンパートナーズさんで事前にいただいていた質問に対してご回答いただいたので共有させていただきます
Q.身に着けておくべきことはなんですか？
A.挨拶ができること。報告・連絡・相談ができること。規則正しい生活。身だしなみがきちんと整っていること。
今からご自宅で洗濯物たたみや雑巾がけなど家事等のお手伝いをしていると実際に職についても役立つことがあります。
Q.採用条件や採用試験、勤務体制についてお伺いしたいです
A.中途採用も含めて年間１０名くらいの採用となっています。契約社員から始め、４年目で正社員へ雇用が変わります。採用試験はなく、２回の実習を行った後決まる。９：００～１７：００勤務（昼食休憩４５分、中休憩１５分）、土日休みの週５日。残業・休日出勤は勤務場所によってだがほぼありません。
Ｑ．求める人物像や会社として大切にしていることはありますか？
Ａ．障害に対しての自己理解（苦手なことやできること等）ができているといいですね。それと、なんのために働きたいのか目標をもって勤務できるといいですね。なのでお小遣いの管理などもできると働いている達成感が増えると思います。あとは、やはりお仕事なので休まないことです。会社として大切にしていることは協調性とチャレンジ精神です。
Ｑ．平均年齢は何歳ですか？
Ａ．３１．９歳です
Ｑ．学校で御社の実習をリクエストしても競争率が高く、なかなか受け入れてもらえないと聞きますが実際はどうなのでしょうか？
Ａ．そんなことはないと思います。実習生の受け入れ人数はある程度は限られてしまうかもしれませんが、もし実習を希望される場合は学校の先生に相談してみてください。
Ｑ．繁忙期はありますか？
Ａ．６月、９月、３月は忙しくなります。その時に少し残業があったり、期限が決まっている業務を担当している方は休日出勤が稀にあったりします。
ご回答いただいたすべての内容ではないのですが、今後も参考になりそうなものをいくつかピックアップさせていただきました。
おはなしを聞きながら感じたことは、グリーンパートナーズ様だけではなく他のところもそうだと思いますが、他の人との関りがある中で働くので協調性・素直さ・チャレンジ精神は大切になってくるのかなと思いました。
現在、グリーンパートナーズ様では３分の１が重度の診断を受けている方が在籍しているそうです。
将来の就職に向けて、お子様の持っている力・社会性等育てていけるように今後も支援させていただきます
今後ともチームかるみあをよろしくお願いいたします。
そして最後に、入口のところにこんな素敵なものが…
お気遣いいただきありがとうございました