「組織のチカラ」を引き出すツボ!ファシリテーターの見方 二口寛ブログ

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人と人が、お互い作用して活動すると、思いもよらないような大きな成果が出ます。
自分自身のチームマネージャー経験から人間活動のツボを綴っています。



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もうこれ以上、

 

アイデアが出てこないという時に

 

逆転の発想が大事になってきますね。


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いろいろな事例が

 

あります。

 

例えば・・・。

 

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  どうしようもない事はそれを生かす視点で考える


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「エレベーターの待ち時間は必ず発生するので、

 

逆手にとってそこに姿見を設置していたり・・・。」

 

「インスタントラーメンに馴染みがない文化圏には

 

ラーメンではなく、「具たくさんのスープ」として認識してもらう」

 

「わざと歩きにくくすることで、トレーニングできるシューズ」

 

などなど・・・。

 

こんな発想で商品やサービスになっているものは

 

たくさんありますね。

 

行き詰まったときに、

 

こんな発想をチームの中でやれていけるといいですね。

 

商品やサービスだけの話ではなく、

 

ピンチをチャンスと捉える考え方も

 

逆転の発想ですね。

 

 

 

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