メンバーの思いを1つにする方法 | 売上20%アップの人材育成術  店長の「売上」と「ヒト」の悩みが解消

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60店舗の統括マネージャーとして社員500人以上を育成したコンサルタントが、あなたのお店の「売上」「ヒト」を伸ばすヒントを、色々な角度からお届けします。


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(毎日更新ブログ    590日目)

 

 

こんにちは。

 

 

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

 

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

 

 

 

 

以前から、ずっと作りたいと

思っていながら、実現できて

いなかった、弊社のロゴマークが

一昨日、遂に完成致しましたウインクキラキラ

 

 

 

 

台湾のお友達が、本当に親身になって

何度も、何度も修正や微調整を重ねながら

作り上げてくれました照れ

 

 

 

 

色は、弊社のコーポレートカラー

である、『青』『オレンジ』

で構成し

 

 

 

 

手のデザインには2つの意味があり…

 

 

 

 

1つ目は、経営者の思いが部下に

伝わり、スタッフが会社のビジョン実現に

向けてチーム一丸となって、上昇していくと

いう

 

 

 

経営者様や、経営者様の思いの元で

チーム一丸となったメンバーがやる気

溢れた状態になっているという意味。

 

 

 

 

そして、2つ目は、店舗人材サポートの

私が、社長の右腕となりながら、みなさんを

暖かい気持ちをもってサポートすることで

 

 

 

チーム一丸となり、メンバーのやる気が

アップしているという意味。

 

 

 

いかがでしょうか!?

 

 

 

 

私自身、自分のミッションを

果たしたいという思いが、この

ロゴマークを見ただけで

イメージできるので…

 

 

 

 

本当に気に入っていますし…

 

 

 

 

このロゴマーク通り、ご支援先の

みなさまのお役に立てるような

サポートをしていきたいと改めて

強く思いました。

 

 

 

 

この様に、チームの理念や

目指すビジョンをロゴマークに

したり…

 

 

 

写真やイラストでイメージ

してみたり…

 

 

 

 

 

みんなの思いを一瞬で1つにまとめて

いくためには、イラストや写真

などの視覚効果を活用するのも

非常に効果が高いと思います。

 

 

 

 

よく、ビジョンマップというのを

作成されている方もいますが、

まさにそんな感じですニコニコ

 

 

 

 

是非、チーム作りの1つとして

あなたのお店の理想のイメージを

写真やイラストでまとめてみる

作業をしてみてはいかがでしょうか!?

 

 

 

 

みんなで一緒につくる作業を

していれば、さらにイラストや写真を

みただけで、チームのメンバーが

 

 

 

 

自分たちは、何を目指して仕事を

しているのか!?という共通認識が

生まれますからねニコニコ

 

 

 

 

目指すビジョンや姿を視覚化して

みる。

 

 

 

非常におススメですチョキ

 

 

 

 

 

どくしゃになってね!

 

 

 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

 Webサイトはこちら

 

 

☆3~10店舗の飲食店などの

サービス業を展開する会社で

さらに今後10店舗~20店舗に

拡大していきたい!

という成長意欲の高い会社の

店長教育・社員、アルバイト教育


☆私(村上)が社長の外部の右腕

なりながら、店長研修・スタッフ

研修、・人面談などを通じて、

社長の『考えや思い』を

スタッフに共有する

お手伝いを行います。

 

 

会社のメンバーが一丸となると

お店のファンが増えたり、

離職率低下など業績アップに

つながります!!

 

 

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元サービス業60店舗の

統括マネージャーとして、

社員500人以上の育成経験を

もつ私が、自身の20年間の

成功体験・失敗体験を中心に

『人材育成やチーム作り』に

役立つ情報をお届けする

内容です。

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