売上20%アップの人材育成術  店長の「売上」と「ヒト」の悩みが解消

60店舗の統括マネージャーとして社員500人以上を育成したコンサルタントが、あなたのお店の「売上」「ヒト」を伸ばすヒントを、色々な角度からお届けします。


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(毎日更新ブログ    436日目)

 

 

こんにちは。

 

 

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

 

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

 

 

今、深夜のテレビでは

世界陸上が毎晩放送されていますウインク

 

 

 

 

私は、元陸上部だったので、

時間が許す限りですが、毎晩

楽しく観させて頂いています。

 

 

 

 

 

今夜も、女子7種競技を観ていたの

ですが…

 

 

 

 

 

 

 

相変わらず、美人アスリートが

多くて嬉しい限りですラブ

 

 

 

 

ではなくてあせる

 

 

 

世界大会という大舞台で

真剣勝負をしている姿が

本当にカッコいいですねウインク

 

 

 

 

世界陸上の盛り上がりの

1つと言えば…

 

 

世界記録更新

 

 

なのですが…

 

 

 

 

私が個人的に好きなのは…

 

 

 

選手1人1人の

自己ベスト更新キラキラ

 

 

 

 

選手1人1人の競技生活の中での

自己最高記録を、こんな大舞台で

出せるなんて、本当にすごいなぁ~ラブ

と思いながら…

 

 

 

 

何の縁もゆかりもない、その選手の

家族や友達になった気持ちで

一緒に喜んでいたりします照れ

 

 

 

 

私の、今の自己ベストと言えば

毎日更新しているブログの連続記録

436日ですが…

 

 

 

お盆も関係なく、あなたのお役に

立てる記事を書き続けたいと

思いますので、どうぞよろしく

お願い致します!!

 

 

 

 

さて…

 

 

 

 

 

私のご支援先の飲食店の

みなさまはお盆営業真っ盛りキラキラ

 

 

 

 

世界陸上や高校野球の甲子園大会の

様に、まさに勝負の時期に入っています。

 

 

 

 

とにかく、最高の準備をされてきている

みなさんですので、毎日怪我や病気

また事故がないことだけを祈りながら

応援させて頂きたいと思いますグー

 

 

 

 

 

そんな忙しい営業の中でも

 

 

 

 

何か楽しみを見つけながら

仕事をして頂くために…

 

 

 

 

みなさんそれぞれが、自己最高記録を

目指しながら業務に取り組んで頂けると

楽しい時間を過ごせ、自信もつくのかな!?

って思ったりしますウインク

 

 

 

 

例えば…

 

 

 

 

1日の営業でお客様に『ありがとう』と

言って頂けた回数の自己最高記録

 

 

とか…

 

 

 

お客様に飲み物のお代わりを

おススメして注文して頂けた自己

最高記録

 

 

とか…

 

 

 

片付けや仕込の時間の最短時間

更新

 

 

 

とか…

 

 

 

 

 

とにかく雑にならない様に注意しながら

自分が行う業務の中で時間や数を

意識しながら取り組んでみると

 

 

 

 

刺激があったり、気持ちに張りも

出るのではないでしょうか!?

 

 

 

 

忙しい期間は、体力的には大変

ですが、がんばったことが結果にも

表れやすいのでやりがいもあるものですキラキラ

 

 

 

 

 

怪我やミスには十分注意しながらも

お盆営業が終了した時に…

 

 

 

 

 

後々自分自身の成長や自信を

高めるような…

 

 

 

 

 

そんなお盆営業になることを

心から祈っていますキラキラ

 

 

 

 

まずは、怪我の無いように笑顔で

がんばりましょうねチョキ

 

 

 

 

 

 

どくしゃになってね!

 

 

 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

 Webサイトはこちら

 

 

☆3~10店舗の飲食店などの

サービス業を展開する会社で

さらに今後10店舗~20店舗に

拡大していきたい!

という成長意欲の高い会社の

店長教育・社員、アルバイト教育


☆私(村上)が社長の外部の右腕

なりながら、店長研修・スタッフ

研修、・人面談などを通じて、

社長の『考えや思い』を

スタッフに共有する

お手伝いを行います。

 

 

会社のメンバーが一丸となると

お店のファンが増えたり、

離職率低下など業績アップに

つながります!!

 

 

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元サービス業60店舗の

統括マネージャーとして、

社員500人以上の育成経験を

もつ私が、自身の20年間の

成功体験・失敗体験を中心に

『人材育成やチーム作り』に

役立つ情報をお届けする

内容です。

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