ベトナム 出張費について | ベトナム現地法人ブログ|東京コンサルティンググループ

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テーマ:

皆さん、こんにちは。

ベトナム・ハノイ駐在員の神田です。

 

(質問)

ベトナム現地法人の経費で出張することを検討しておりますが、現地採用の日本人の従業員と、日本法人もしくはグループ会社からの日本人の出向者の手当(日当)を別途規定する必要はありますでしょうか。

(回答)

現地採用の日本人の従業員と、日本法人もしくはグループ会社からの日本人の出向者の手当(日当)の扱いについてですが、必ず区別をしなければならないということではなく、会社方針によります。仮に、給与規定及び福利厚生の制度上、現地採用の従業員と出向者の扱いに区分がある場合、出張手当についてもそれらの制度と整合性をとり、個別に規定することが一般的です。

 

 

以上

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