「事件は現場で起きてるんだっ!!!!」ではないですが 


  現場を知らない上司を持つは、不幸である・・・・とよく言われます



先日 某靴屋チェーン店の社長がTVに出てまして  


   この方は 土日は必ず店に出て接客するらしいですね


 何が売れ筋か 現場がどう動いているか知るために・・・とおっしゃっておられましたが


  まことに まともで 素晴らしいご意見 ( ̄▽+ ̄*)



   現場を知る上司を持つことで、働きやすい環境を整えて貰うことも出来ますしね



例えば、物流部門で倉庫から商品を発送準備するとしましょう・・・・・


  まぁ心情的にですが、その倉庫の責任者は大抵


     部下が働きやすい環境を作ることを 躊躇するんですよσ(^_^;)


        地べたに段ボールを置いて品物を揃えるより 


      腰高の台を いくつか置くだけ・・・・・・の金額でも躊躇しますね(゙ `-´)/


 そのために掛かる金をその上の上司に伝えることが悪・・と考えてしまうんですな 



 気持ちはよぉ~く分かりますが


  実のところ 働きやすい環境を作る事で 効率も上がり社員も疲れず 屈辱も味わわずにすむ


 良いことずくめなんですけどね・・・・会社範囲の金額としてたかが数十万 数百万が申告出来ない


そこら辺の社員の気持ちを汲むためにも、是非現場を見に行って欲しいんですよね



 平社員から 役員になることは全くもって素晴らしいことですが・・・・・


  それは、部下にペコペコしてもらうために昇進するのではなく


 自分が味わった 効率の悪い状態を改善するために昇進を目指して欲しい・・・と思う 今日この頃


   綺麗事と言われるのは百も承知で その方が余程業務成績が上がって良い事も事実



     結局会社を動かしているのは人間なんだからさ・・・と呟いてみる 笑