サンプラといえば...サプライズ
スイッチオン!
今朝は久々に朝起きたら肌寒かったです!
昨年の猛暑に比べ、今年は夏がアッという間に過ぎ去っていったように
感じますね!
今日は久々にサンプラメンバーと納涼会!
今期から管理本部で頑張ってくれている望月彩子が段取りをとってくれ、
久々に沼津メンバーで楽しい時間を過ごすことができた!
しかしこの納涼祭というのは建前であって本当に集まった理由は、管理本部
の土屋課長の快気祝いという趣旨なんです。
本人以外全社員が知っていましたが、感激している土屋課長を見て、目頭が
熱くなりました!
素晴らしい仲間に囲まれ志事ができることに感謝でいっぱいです!
みんないつもありがとう!
8月のラストスパート、全員で突き抜けましょう!!!
問題なのは質
スイッチオン!
今日は経理会議、経営会議と二段階で幹部から近況報告を受けました。
各エリアで抱えている問題について、どこまで責任者がより明確に把握して
いるか、またそこにどんなアクションプランをたてているかがポイントです。
結果は、まだまだ問題解決というレベルには達しておりません。
どの会社にも問題はたくさんあります。
「売上、人、サービス、商品、お客様・・・」
しかしこれらの問題、会社が存続する以上なくなることはないのです。
つまり、
問題が問題ではなく、問題をどう捉えているかが一番の問題
個人でも会社でも、本当の問題は『質』です!
去年と同じ問題を抱えているのであれば、成長していない証です。
水戸黄門だって、金八先生だって、毎週毎週問題を乗り越えるから、チャンス
が訪れるんですもんね!