もしかしたら明日面接！近々面接！って方がもし読んでらっしゃったら。ご参考になると嬉しいなと思いながら書きます。
私、面接にすごく苦手意識がありました
学生時代の面接思い出してしまって…。
超氷河期
何度面接落ちたことか…。
何度面接落ちたことか…。集団面接、圧迫面接、自分の言いたいこと何ひとつ言えないまま後悔だけが残る面接。
うぉー、思い出したくねー
と面接にいやーな記憶あるままこの年に…。
面接ほんと大丈夫かと不安だけが募ってました。
そんなときたまたまお友達たちと飲みに。その内のひとりは私の尊敬する素敵な女性経営者Mさん。
転職活動の話をしてて、もうすぐ面接なんですよー、緊急しますわーとか言ってたら、Mさんが「そっかー、じゃあひとつアドバイス。自分が経営者か面接官になったつもりで、自分だったらどんな人を採用したいか考えてごらん」と言われました。
Mさんは面接する立場。その立場からの貴重なアドバイスでした。
簡単なことかもしれないけど、なるほど
とほんと思いました。
とほんと思いました。経営者や面接官はどんな人材を求めているのか。
その会社の研究をして自分はその会社で何ができるか、今までの経験がどう活かせるか。中途採用に求められていることは何か。
Mさんの言葉をきっかけに色々考えていけるようになりました。
それまではどっちかというと、会社に入りたいアピールしか考えてなかったっす(こんな資格がありますとか。もちろん大事だけど、その会社には不要かもですわな)
で、挑んだ面接は合格でした❤
あ、あと中途採用に集団面接、圧迫面接はほぼないっす(心底よかったー)
自分だったらどんな人材を採用したいか。
ぜひ一度考えてみてくださいませ
私ならまずは明るく元気な人！採用したいと思います。明るく元気に面接いってらっしゃいませ！
ではまた明日