人間関係はコントリビューション(貢献)♪ | 幸せスタイルで月100万!「幸せな女性起業家」になるためのヒント<幸せな女性起業家コンサルタント>蔦田照代

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【大阪発!】ハッピーイベントプロデューサーの人生を楽しむブログ☆
 ←この画像は、「レバレッジ人脈術」本田直之著から

 最近人間関係について考える事が多いです。

 私は人がとても好きだし、
 その人の強みを活かして、
 その人がハッピーになる事を、
 どんどん具体的に引き出して、
 物心共に豊かな人生を
 歩んでゆけるお手伝いが出来たらいいな
 って思っているから
 「幸せな女性起業家」プロデューサーなんだけどニコニコ

 仕事柄たくさんの方にお会いする機会が多くて、

 そりゃーまぁーー100人いれば100通りビックリマーク

 色んな方がいて楽しいですにひひ

ただ、その出会いの中で、

◆テイクテイクの人
私に得になることをちょーだい、ちょーだい!

私に得になる事をやって、やって~!

◆ギブアンドテイクの人
こんだけやるから、こんだけ返して~!


このような考え方で人と付き合うことは「???」って思います。

最低、ギブラブラブ&ギブラブラブで与え合うか、
この人に対して(この場に対して)私はどんな貢献ドキドキができるだろうか!?

つまり何が出来るだろうか??
という姿勢でいることが大切だと思います。

P.Fドラッカーが「経営者の条件」で

人間関係の能力を持つことによって、よい人間関係がもてるわけではない。
自らの仕事や他との関係において、
貢献を重視することによって、よい人間関係が持てる。

こうして人間関係が生産的となる。生産的であることが、
よい人間関係の唯一の定義である


と書かれているし、

ヘンリーフォードも

成功に秘訣というものがあるとすれば、それは、他人の立場を理解し、
自分の立場と同時に、他人の立場から物事を見る能力である


とおっしゃっています。

あたりまえっていったらあたりまえなことなんだけど。。。

これは、利用することと活用することとの違いでもあるのです。
(とても紙一重だとは思いますが…)

うまくいっている人をよく観察してみると、とーっても気前がいい。
(おごってくれるとかそういうのではなくてw)

労力を惜しまないというか、損得勘定で動いていないというか…
(もちろん仕事はボランティアではないから、収益性は大切)

だから、そういう人には、とても人が集まるんだなぁ~って思います。
よい人間関係を築いておられるんだなぁ~って。


そんなことを考えつつ、私も常にコントリビューションな姿勢
忘れずに、歩んでいこうと思いますチョキ

 

「幸せな女性起業家育成講座」では、

そういった起業人としての姿勢も、盛り込んでいます。


人に好かれる人がお金に好かれるんですウインク

 

 

 

 

 

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