夫婦で話し合い、
認可外保育園の申し込みは諦めた。
そうすると私が会社を辞めるしかないのか…
暗い気持ちのまま、会社の上司に連絡した。
◯特別支援保育の枠で保育園に落ちたこと
◯令和３年度の入園は絶望感的なこと
◯両親に預けることができないこと
◯息子が今年手術を予定していること
◯民間保育には公立のような特別支援保育がないので、民間は考えていないこと
◯自分は復帰をしたいこと
行政に相談して、令和３年度の復帰ができないことがはっきりしたのは、話し合いをするのに良かった。おかげで、民間保育は諦める判断にもなった。
会社に聞かれたのは、
病院の診断書が欲しい場合、入手が可能か聞かれたので、行政に提出した意見書のコピーを代用した。行政に提出する書類はコピーはとったほうが良いです。病名も既往歴も会社が知りたい情報はすべて記載されていたので、代用できた。
会社規定に、育休休暇は子どもの２歳の誕生日前までと記載がある。
育休のあと、復帰しないことは可能だろうか。
休職できないだろうか。
育休の後に復帰出来なかったら、退職になるんだろうか。
不安でいっぱいだった。
上司からの返事を待った。