あっという間に３月も昨日で終わり…。
会社は３月決算なので、何かとバタバタしています
会社の勤務時間は午前８時３０分から午後５時までですが。
今は時短勤務で８時４５分から３時４５分までの勤務にしてもらっています。
当然、出産前の仕事量はこなせないので、上司が負担してくれています
本当にありがたいです
仕事復帰後、支店長との面談があったんですが、
「時代の流れに沿って、会社も変わっていかないとね。」
と支店長が言っていて。
私が入社した時は、電話応対もお茶出しも当然女性社員の仕事でした。
…とは言っても、うちの会社は女性社員が少なくて。
私の働く支店では全員で３０名ほどですが、女性は私を含め３人です。
ですが、今は電話応対は男性社員も積極的にしていますし、
お茶出しも基本的には応対する営業が自分で用意して出すか、
ウォーターサーバーを置いてセルフサービスにしています。
「育休に時短勤務なんて〇〇さんが聞いたら、なんだそんなの！って驚くよね！
」
と、支店長は笑っていましたが…本当に。
〇〇さんは、もう定年退職されたんですが私が入社した時の支店長なんです。
本当に…ありがたい時代になったんだなーと思うと同時に、
いくら制度があったとしても周りの協力なしには不可能な事なので。
理解して快く受け入れてくれる周りの人に感謝です
時短勤務は子供が３歳になるまでなので。
娘が３歳になるまであと約１年半。
…時短勤務が終わったら私大丈夫なのかな…と不安しかないけど
でも娘が３歳になれば、息子も４歳半。
今よりももっと色んなことが１人でできるようになっているかな…？
- - - - - - - - - - - - -
インスタもやっています
- - - - - - - - - - - - -
