6月1日より、当社の新年度がスタートしましたパー

「55期」ということで、社内では「Go!Go!」が合言葉のように

なっています爆  笑メラメラ

 

年度初めの6月1日は、毎年「経営方針発表会」が開催されますパー

社長による全社方針の発表、各部の部門方針・目標等が発表され、

全社員参加で1年のスタートを切るための、大切な日となっていますひらめき電球

 

 

各チームの目標発表もあり、今年は何と、私にも出番が!!!!

「不動産相続相談室」の部門責任者として今期の目標を発表いたしました!!!!

全社員の前で改まってお話する機会はあまりないので、緊張しましたドキドキ

 

↑緊張しながら準備してる時に、謎に撮られた写真です(笑)

発表してる姿を撮ってほしかったですよ、Y野さん!!

 

思い起こせば昨年8月、右も左も分からぬままスタートした相談室あせる

そこから数々の研修を受講し、セミナー運営のノウハウを学び、

今年2月から「相続勉強会」をスタートし、個別相談依頼も受け・・・

まだ1年も経っていませんが、怒涛の日々でした目あせるあせる

 

前年度はいわば、活動のための準備期間でしたキョロキョロ

そして迎えた今年度、私としてはしっかりと基盤を作る一年

したいと考えておりますメラメラ

 

地域の皆様に安心して相続相談をお任せいただける存在となれますよう、

相続勉強会&個別相談を継続して実施してまいります!!

 

 

さて、経営方針発表会の後は、全社員での決起大会でした合格

実はここでも、サプライズの出番が用意されておりましたびっくり

 

当社には、社長賞をはじめとした社内表彰制度があるのですが、

今回、「特別賞」として150周年実行委員会が選出され、

メンバー皆に表彰状が贈られましたおねがい拍手

 

 

この1年間で、メンバーのつながりは本当に強くなったな~と思いますおねがい

150周年実行委員会の任期は終了しましたが、これからも部署を超えて

社員皆と一緒にいろいろと頑張っていきたいなと思いますグッド!

 

 

ということで、新たな1年もGo!Go!の精神で頑張りますアップ

 

☆1793回目のブログでした☆