謎ｗｗｗ
裏切られた気分ｗｗｗｗｗｗ
予算がないからってのはわかったけど、なんで中途が入社してきたの？ｗ
もともといらなかったの？
なら最初から雇うなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
っと不満が出るのは、その現場がよかったからなんだけどね。
だからこそ愚痴になる。
まぁなんかもらえる仕事もロクになかったし、
社員の人は自分にさえ余裕ないのかあまり与えてくれなかったしまぁ・・・・
もうちょっと人をつかってほしかったな。
やりたいって言ってる割には、声をあまり上げてくれなかったと。
というか・・・
お客様先でこれやりたいあれやりたいとか提案するのってどうなの？ｗ
私ってサポートだよな？ｗ
こっちはお客様に忠実にならなきゃいけないわけだから・・・
うーん価値観の違いか
イラつくな～
別にリアルの世界じゃなくて、ゲームの世界だからどうでもいいんだけどちょっと愚痴…
人をあれだけ振り回して挙句の果てにダルいとかどんな神経なんだ？ｗ
まぁ、前からちょっとワンマンなのは思っていたけれど…
『私はIDが嫌いだ！だから勝手にやって！』ってことかね。
かと言って会話もなしに裏で別の人となんかやってたらどうしたの？って思うよね。
多分あの人は、深くつっこんだらダメな人なんだろう。
リアルでも、お気に入りの人を囲ってあっちこっちいい顔して、
都合が悪くなったら捨てるｗ
まぁ、捨てちゃうと自分も楽しめないだろうから、浅く付き合って手元にはおいておくんだろうな。
ぜったい自分が悪いとか思わないだろうし。
まぁ～結局はさびしい人なんでしょう
私は基本自分からは、何も言わなかったけど、、、
誘ってたのだってほとんど別の子だし・・・
まぁ、多分こうなったと思う。
最初その彼女とAと3人で仲良く遊んでる。
だんだん彼女がAを嫌になる→Aを避ける→結構おしゃべりなAの話し相手が私だけになる
→1人になり孤独に黙々作業→私が心配する→ダルい！！！！
すばらし～
じゃあ何のために遠征隊作ったん？ｗｗ
特に何も会話とかなくていいならオフゲーでもやってろよｗ
結局ネトゲってロクな人いないｗｗ
ロクな人っていうか、自分の周りにはいない人ばかり。
自分もそう思われてるかもしれないけどｗｗ
うーん、私も言いすぎたのかな？
でも自分勝手すぎるｗｗｗｗ
って女性相手にここまで勝手なのも驚いた。
まぁ、絶対自分の考えを曲げない人なんでしょう。
こっちは別にケンカするつもりで言ったんじゃないのにｗ
っとまぁ、アーキエイジっていうネトゲの愚痴でした。
今まで義理でその人のために課金してたつもりだったけど、萎えたから課金するのやーめた。
まぁ、私がそこを求めちゃいけないけどね。
さすがにワンマンすぎるよねｗ
あ～また言われんのかな
直接じゃなくて、担当営業から。
大体何なん？
何かあると、リーダーからじゃなくて出向先の担当営業の私個人の担当営業経由で言われるんだが・・・
現場で一緒に働いてる身なんだから直接いってくればいいじゃん・・・
前の現場って、すごいよくしてもらってたし信頼されてた。
自分の意見を言ったり、いけないと思ったら謝るし、今も現場も変わらない接し方してるけど、言われるのは担当営業からｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
担当営業に現場の何がわかるっていうの？ｗｗｗ
担当営業も担当営業でいちいちしつこい。
いや、私にも悪いところがあったけども、、、、
キャリアプランについて教えてほしいって言うから、1年位のスパンでこれこれこうしたいですって言ってあるのに、すごい心配してくるし・・・
とてもありがたいことではあるけど、最低でも1年は今の現場で頑張ってくださいって言われたから、そのつもりで大きく見てるのに、信じられないのか？
資格とっても次の現場行けないとか・・・・・・
で、取らないと取らないでいろいｒ言うんだろう・・・
とりあえず、自分のペースでさせてくれと思う。
お国柄なのか知らないけど、結構自己中。
いや、べつにそれについてはあまりきにしないけど、人にいろいろ指摘するわりには自分もできてないという・・・
いいんだけどね別に！
とりあえず、自分は指摘されないようにやってこうめんどくさい・・・
あとは、業務のこと。
とりあえず私は無駄な残業はするつもりはない。
という偉そうなこと言ってるけど、とりあえず1日の仕事は何かを考えて定時には終わるようにやってる。
もちろんその日の仕事量が多くて残業になってしまうのであれば、それは自分のせいだし仕方ないと思う。
ある原稿を4時までにもらって自分がチェックして社内テストをする業務があるんだけど、
今日は、決められた時間には回ってこない、修正依頼をして定時を過ぎてもそれが回ってこなかった。
その人が、ミーティングがちょうどあったらしく、何分には終わりますので、そのあとでもいいですか？って言われた。
何分に終わるってのは、定時の時間後だったし、は？っと思ったけど、その時間に終わってもらえるのなら少しくらい待ってようと思った。
そしたら、ミーティングが長引いてて30分待ってももらえないから明日やりましょうってメールして帰りました（*^_^*）
まぁ仮に帰ったことで何か言われるんだったらこっちもこっちで正論言えるけどね。
まず、約束の時間までに原稿が回ってきていない
ミーティングがあるからできないってのは理由にならない気がする。なら先にやれよ！
私は定時で終るように時間配分して仕事してます。
30分暇することになります、それでも良いのであれば喜んで遅れて回ってきても引き受けます＾＾
ってことだよね？ｗ
原稿を作るのにその人だけが係わってるのなら、約束の時間までに作れなかっただろうが、ミーティーングが長引こうが私には関係ない。あたりまえだけどｗ
でも、これはそのあとチェックする人がいるよね？ｗ
あー明日がある意味楽しみ。
何か言われたら反論するけど、何も言われなかったらとりあえず約束の時間は守ってくださいいっとこ。
や～っと転職して、新しい職場での1カ月が終わった。
某サイトの運用が仕事内容。
私はエンジニア目指してるから、そっち関係の案件を探してもらってたけど、入ったばかりだからまずここでと言われてこの職場へ来た。
で、職場環境はすごく若いｗ 平均年齢が高いっていうのかな？
月末や3カ月ごとのクオーターの最後には〆日とかあって、売り上げとかの状況を報告するらしい。
今日はそれがあって、でも自分は結局協力会社って立場なので、
目標達成しました！！！
とかやってるけど、どうも興味がないｗ
自社で、営業さんがいい成績を上げたとかなら
あ～がんばったねぇってなりそうだけど他社だしな～
ふ～んって感じ。
しかし、イベントの多い職場ですね～
そう考えると前は前で楽だったな。
達成の食事会？とかもあるようだし、行きたくないから断りたいけど毎回断ってもあれだし・・・
仕事だけしてたいもんですね。
プライベートでも社員同士仲いいらしいし。
めんどくさいなぁ～ｗ
同じチームの、年齢近い人たちもなんか2人で行動してる？し
そういうのもめんどくさい
いや、基本気にしないんだけど
イベントとかあるとやっぱりチームごと固まらないといけないわけで
そういう中に入ってくのがめんどくさいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いや、別に1人で行動するとか全然できますけど空気的にｗｗ
どうか、仕事だけ真面目にさせてくださいｗ って感じ。
まぁ、もともとやりたいことは他にあるので、早く資格とって移動したいな。
今の現場に何年もいるわけじゃないだろうからいいんだけどね。
人関係なんて気にしたことないし。
私は私。
引き継ぎの前任者も今日まで。
すごい頭の固い人だった。
良い人なんだけど、良い人過ぎるっていうのかな。
悪く言うつもりはないけど、あれやこれやその人のやりかたをそっくりそのままコピーしろってわけにはいかないだろうと。
メール作成に関しても、ちょっと改行しなかっただけで注意される。
私は私でここで改行すべきってのが頭の中にあること前提。
で、あれこれ注意されるのが嫌だから、先にこれこれこうしますねって確認するようにしてたら、
いつまでもついてあげるわけにはいかないんだから とかダメ出しされるし・・・ｗ
なんだかな～
自分自身、今の職場来る前にこの人と同じように後任者に引き継ぎしてきたけど、自分はここまで細かく言わないよな～とか思う。
1回説明されて、もう1回確認も含めて聞くと1回説明したよね？って怒られる・・・
おかげで分からないところも聞きづらくなるし、そんなの人間当たり前だよね。
私がこの人の立場だったら、もっと違う指導するわ。
そりゃ、自分も悪いのかもしれないけど、いくらなんでも1回説明受けて手順通り完璧にできるなんて誰だって無理だろうｗｗｗｗ
今日も帰りがけになって、仕事が残っててリーダーさんがいなかったから、その人に聞いたら、1回説明したでしょ？って怒りだす始末。
さすがに頭にきて
私は○○さんのように完璧にはできないので、わからないところがあればその都度聞くようにしていきます！
って言い張っちゃった。
それがいいならそれでいいんじゃない～？
ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あ、はい。
あのですね、何でもかんでもあなたと同じようには動きません。
いや、私は別に争うつもりはないんですよ。
ただ、人によって捉え方感じ方、それを含めて仕事の進め方ってその人のやり方があると思うんです。
もちろん手順にのっとった状態で。
だから、全部その人のやり方が正しいってことはないと思うんです。
ここで改行しないからダメとか。
メール対応に関しては、前職で純粋に客相手の問い合わせ対応してたんだから、こちらが投げかけた問いにどうやって返ってくるかなんて想像がつく。
一歩間違えたらクレームになるんだから慎重になるのは当然。
客なんてクレームなんでも言いたい放題ですよね、悪く言えば。
でも、ここは問い合わせがクライアントかまたは同じチームの営業程度のぬるいもんですよ。
たぶん、この方は私が本当に分からないからって思ってるんだろうな。
この人、メールの問い合わせも営業が行うべき処理もおせっかいにも説明してあげちゃってるし・・・
聞けば、営業は分からない人もいるからね～って。
いや、あなたそれ営業の仕事でしょ、営業がわかってて当然なんじゃないのｗｗｗｗｗ
って思ったけど言えなかった。
良い人過ぎるから、くどく説明しすぎるんだろうなぁ。
仕事自体はとても丁寧な方なのでそれは認める。
私が偉そうな口を利くべきではないけど、仕事でみると効率が悪い気がしてならない。
責任範囲を明確にするのって大事だよね。
7月からは私だけになるので、リーダーの人と相談してどこまでが自分のチームの担当部分なのかはっきりさせていただこうかなと思う。
まぁ、こういう業界で1つの会社に6年半もいるくらいだから相当変わってるんだと思う・・・
リーダー職なら別だけど、保守的な人なんだろうな～
言われなければ動かない的な。
次の案件を探してるみたいだけど、この年になるとあまりいろいろ経験させてもらえないんだよね～とか言ってた。
経験させてもらえない って受け身にとらえるんじゃなくてじゃなくて経験させて下さい って意識が大事だと思う。
私なんかまだ資格もないのにネットワークエンジニアの仕事させて下さい！って希望表示してるからね・・・ｗ
まぁ、根本から合わないんだと思いました。
人はいい人でしたけどね。
