どうも〜ふにです〜。
パスワードを忘れてずっと入れなかった。。
仕事も決まって、無事に働いているのだけど、久しぶりの正社員で色々と大変！
正社員になると、お休みすることも干渉されるのね！！と今更ながら思った。
先日、体調不良で午前休とった時のこと。
『ウィルス性の可能性もあるので、病院に行ってください。また、緊急対応がなければ本日は休んで様子を見てください。』
と、上司(役員)から。
そういえば、前に先輩が休んだ時も同じような返信きてて、その時は
「体調に配慮してくれてて、優しいなあ。こんな役職上の方なのに。」
と感じたのを覚えてる。
ただ、その時の先輩の解釈は違って、ネガティヴに捉えていた。
正直、「なんで？？え？？」って感じだった。
ただ、自分が体調悪い立場になってその気持ちがよく分かった。
いや、別に上司が悪いというわけではなくてね。
その時私は
「休むの申し訳ないな〜体調管理すらも自分でできなくて。歯がゆい…でも具合悪い…ぬゎぁぁあああぁあーー」
みたいなテンションだったんだよね。
そんな時に上司の返信みて、、
『ウイルスだったら迷惑だから、来ないでね』
って解釈しちゃったんだよね。
もちろん、そんな冷酷な方じゃないし、そんな風に思ってるわけじゃないのも分かってる。
ただ、一つ確かなことは、受取手の状況、心境、まあ色々な要因で余裕がない時って、解釈にも影響を及ぼす。
すぐに先輩のときの出来事を思い出してハッとしたんだけどさ、心の余裕のなさを痛感した。
優しい気遣い、心遣いの言葉をなんて酷い解釈をしてしまってんだってね。
でもさ、それって日常的にあり得ることよね。
自分の吐く言葉が、例え善意であっても相手の状態によっては凶器にすら化け兼ねない。
言葉を発する前に、本当の意味での相手の立場に立って考えてみることが大切だね。
、、、、難しいぜ。
※決して上司を否定しているわけじゃないですよ。役員ともあろう方が、私なんかの新入社員に気を遣ってくださるなんざ、感謝しかないですわ。
写真は1本だけ植物に覆われた、不気味なのか、植物に人気なのか、なんとも言い難い街灯。