さんきゅう。。
ブログネタ：今年１番のありがとう！を教えて☆☆ 参加中一番かぁ。。
じゃあ、誰も一番で。
ブログで絡んでくださる皆様、いつもありがとうございますm(..*)m
今年もあとわずかですね。
2010年は良い一年だったでしょうか？
私的には、
んー、
変化と試練の一年だったよぅに思います。
リア充だとか、ネト充だとかいう言葉もょく聞きましたが、私はどちらも充実してたよぅな。。
リアルに親しいからこそ言えない話もブログに吐き出しては、心温まるコメントに救われたり、リアルだからこそリアルな温かさに救われたりと、まぁ、なにかと人に助けてもらった一年でもありました。
総合すると、やっぱ良い一年だったかなぁ。。
衝撃的な出来事も含めて、良い一年だったと言いたぃ。
皆様、ありがとうございました。2011年もよろしくお願いしますm(..*)m
父さん母さん、ありがとさん。
弟、義妹、甥っ子、さんきゅさんきゅ。
友達、アリガト大好き。
キリンチューハイ 氷結 アメーバ特集ページ
悩む。。
ブログネタ：優しい人ってどんな人？ 参加中優しさが解らなぃ。もぅずっと前から悩んでる。あ、悩んでるは言い過ぎた。
悩んでないけど、答えが出ないまま、優しさがわかんなぃまま。
職場に、社会人３年目のコがいて。
あまりにおおざっぱでいい加減で、患者からも「あのコあかん」て苦情出ることもしばしば。３年目の中弛みなのか、それまでちゃんと出来てた毎月の業務も怠けだして、３ヶ月分ほど溜め込んで。当然、リーダークラスのスタッフには怒られてた。
何回注意されてもやらなくて、提出レポートや資料もシワがよってくちゃくちゃだったり、とりあえず形だけみたいな感じで内容がまるでダメだったり。誤字脱字もひどくて。
そんなこのコと、新人指導の役割が一緒になったんだけども、やっぱりダメで。
いろいろアドバイスもしたし、影ながらかなりサポートしたし、それとなく注意もしてきたけど改善しなくて、最終的にはかなりキツく叱ってしまった。
何が許せなかったって、やる気のなさと責任感のなさ。
ひどすぎた。
その２日後、仕事中に気分が悪いっていって、動けなくなった。
いろいろ症状はあったみたいだけど、結局、一番の原因はストレスで、メンタル的なものだった。
ここ最近、師長に仕事辞めたいとか楽しくないとか言ってたらしぃ。
たぶん、間違いなくとどめを刺したのは私。
このまま病んで看護師って仕事すら出来なくなったらどうしようとか、悩んだ。
そしたら、しょっちゅう注意してたリーダーのコも、「私がずっと言い過ぎたのがあかんかったんょ」
って気にしてた。
そんな心配をよそに、そのコは長期休養を取るでもなく、普通に復活していつも通り仕事してて。
そこは安心したけど。
優しくってほんとわかんなぃ。
ただ、優しさと甘さは違う。
甘やかすことが優しさだとは思わない。
めちゃくちゃ無理難題押し付けてたわけじゃないし、それまでちゃんとやれてたコトだし、他の一年目や二年目のコもやってることだし、もちろん私らもやってることを求めただけ。
やるべきコトをやらずに怠けて、そこを注意されたら凹んで病んで仕事が嫌になって辞めたいとか、どうなん？て思う。
甘えすぎたろ、って思う。
果たすべき責任も果たさず、注意されたらモチベーション下がって仕事嫌になって。
仕事での甘さは、生死に関わるリスクもあるからどうしても厳しくなるとこもある。
というか、金貰って働いてる以上、最低限の社会人としての組織の一員としての責任は果たしてくれ、って思う。
そんなコトもちゃんと出来ず、注意されたら病んで仕事できないとか、もぅどうすりゃいぃんだ。
私は、冷たい人間なんだろぅ。
いつまでたってもどこまでいっても、
優しさなんてわからんゎ。
