言葉の力で職場の生産性を向上させるコツ | 第一印象研究所公式ブログ
新型コロナウイルスに関する情報について

第一印象研究所公式ブログ

元客室乗務員、ビジネスマナー講師でもあり、
日本アンガーマネジメント協会 ファシリテーターとして
見た目と内面の両方の側面から研修や講座を開講中です。
ご依頼はhttp://daiichiinsho.jp/company/第一印象研究所へどうぞ

 

ようこそ、第一印象研究所のブログへ

マナー&コミュニケーション

アンガーマネジメント

ペップトーク

人材育成コンサルタント 杉浦永子です。

 

 

【言葉の力で職場の生産性を向上させるコツ】

 

 

あなたは、言葉の力を信じますか?


家庭、職場、ご自身の心の状態はいかがでしょうか?

 

声がけによって、心や脳が反応したりしますね。


本日は、お陰さまで宮城県内の某企業の
3年目 4回シリーズの最終回。

 

単独企業、少人数規模(10名以下)研修でした。


待ってくださる方々がいらしたので、長時間運転も
頑張れました!

 

私の喜びは、縁ある企業の繁栄です。
社員の方々の笑顔や幸福度が増す事です。

 

 

研修に対して、全員が前向きでない場合もありますが
全員で受けるからこそ、共通の事がシェア出来ます。

 

新型コロナウィルスの事もあり、もしかしたら
自分の心の状態、家庭、職場の雰囲気が暗くなりがちの
ケースもあるでしょう。

 

だからこそ、アンガーマネジメントで
心の器を大きくし、言葉の力、ペップトークで
職場の生産性を向上したいものです。

 

ペップトークは、ポジティブな言葉で、相手の状況を受け止め
ゴールに向かった、短くて分かりやすく 
人をその気にさせる勇気づけトークです。

 

 

一言で、前向きな背中の一押しです。
ハラスメント防止にも繋がり
職場の雰囲気も良くなります。

 

 

お陰さまで最終回の感想の一部ですが

●一人一人の可能性を信じて働きます。
私に一番大切なことは、傾聴することですので
心がけ実践していきます。
(⭐︎社長、自ら積極的に学んでくださる姿勢に感銘を受けます。)

 

 

●研修を受けて心に変化があったように思います。
捉え方を少し変えてみるだけで、自分の気分が
上がったり、下がったりしたので教えて頂いたことを
忘れずに生かしていきます。

 

 

●励まされたり、励まさしたり、してこなかったです。
 思ったことを直ぐに口に出してしまうところを
 直したいと思い、続けています。(一度、冷静になって発言)

 

 

●自分が思っていたより否定的な言葉を使っていた事が
 分かりました。肯定的な言葉の効力を実感出来ました。

 

 

こちらの企業は、言葉の日めくりカレンダーが
至る所にあります。
「仕事は追いかければ、捗る」

 

 

研修後は、絵が描かれたトンネルがあるところに
立ち寄りました。

 

 

 

トンネルを通り、少しタイムスリップした気分に
なり、青空を眺め、深呼吸してリフレッシュ♫
自分に対する声がけ、周囲に対する声がけを
大切にしていきます。

 

 

本日も有り難うございます

 

第一印象研究所

公開講座 少人数性です。

https://daiichiinsho.jp/

 

 

 

マナー&コミュニケーション

アンガーマネジメント

ペップトーク

人材育成コンサルタント 杉浦永子