前に、
産休中の社員が赤ちゃんを連れて
会社にやってきたことがあります
まだ、首もすわっていない時期。
会社側が
呼びつけたわけではありません
私は、
妊娠中、それはそれは過保護に育て
産後も今も(？)
神経質だからこそ
思うところがあるのですが。
みんなでこぞって
『かわいー！』
『ちいさいー！』
って近寄っていくのを見ると
赤ちゃんに負担じゃないかな
と感じちゃう
第一子。
普段、静かに過ごしてるだろうし
いきなり
ぎゃーぎゃー
きゃーきゃー
覗きに来たらびっくりしちゃわないかな
疲れないかな
『この時期は赤ちゃん自身も
まだよくわかってないから
そんなの気にしなくたって良い』
という人もいるのかもしれないけれど。
『できるだけたくさんの人に会って
刺激をたくさん受けた方が良いんだから！』
という意見もあるのかもしれないけれど。
あと、
『ちいさい』は、
『かわいい』と同じ感覚で
言ってると思うけれど
私は、
え？これで小さい？
毎日だっこして重たいんだけど。
とか、
授乳足りてないってこと？
とか、
もやもやしなかったわけではないから
大きさについては言わないようにしてる。
赤ちゃんやこどもがいたら
とりあえず
かわいいー！
と言う
前の職場で、
初孫が生まれてデレデレしてた人が
赤ちゃんの写真見せてきて
いつも通り
かわいい！
で かわしたら、
『かわいくないべ
猿じゃん
』
って、他の人が言ってた
生まれたての写真だったからね
たしかに、おさるさんだった
そして、
第一子で首も座ってないのに
他の人に抱っこさせられてるの、
かわいそうだと思った。
ママに対しても赤ちゃんに対しても。
どういう経緯でそうなったのか
知らないけれど
たぶん
『ちょっと抱っこさせて〜
』
と、親ほど年齢の離れた人に言われて
赤ちゃんを託したんだと思うけれど。
抱っこした人が
『見てみて〜』って
社内のフロア内を歩き回ってるの
ママは他の社員とお話し中。
ママの目の届く範囲外には
行かない方が良いのでは
と、私は思った。
赤ちゃんにしたって、
不安にならないのかな
赤ちゃん泣いてたし。
我が子に対しても
他人の子どもに対しても、
他人(特に おとな)が余計なことして、
『赤ちゃん』を無駄に泣かせないでほしい。
まだ０歳だし、
他人のことなのに、
私が気にし過ぎだね
私は産休育休取ったことなくて、
取れる環境(立場)だったら取りたい
って思うけれど
職場へのお披露目とか考えると
めんどいなって思う
色々聞きたいことはあるのかもしれないけれど
友人でもないのに
＆
他にも周りに人がいるのに
母乳かどうか聞くのも・・・。
本人(ママ)みずから
『母乳あげてるけど○○が困る』
とか発言してないのに
どの企業いっても、
ストレスチェックみたいなテストで
『職場の仲間は最高の友人だと思う』
みたいな質問に
低評価つけるくらいの私だからね
経験者ほどデリカシーないのって
妊娠出産育児に多いのかも...
ってふと思ったり
介護とか
勉学とか
ダイエットとか
起業とか
って、経験者に余計な言葉言われること
少ないような