私は、将来子供たちが

やりたいと思える職業で活躍し



「どんな時代も楽しく生き抜く人生」を

送ってほしいと願っています。

 

 

そのために

子供の未来を見据え、未来を予測しながら

 


人の土台である幼少期のうちに

子供たちにとって必要な「遊び」や



子供たちの「能力の可能性」を

広げてあげたいと思っていますほっこり

 


 

なぜそう思うかというと

キャリアカウンセラーとして

仕事や転職支援のために



何万件という採用企業の求人を

見てきたのですが



時代とともに昔あった職種や

ポジションはなくなり様変わりするいった 

職業の変動を感じてきたからです。

 

 

特に転職においては

前職での実績やビジネススキル(強い能力)や

転職先への転用性を重視するため

学齢不問の求人が時代の変化とともに増加。

 

 

また、AIという人工知能時代に生きる

子供たちは、私が受けてきた時代のような



昔ながらの教育を受けていたのでは

全然太刀打ちできなくなります。

 

 

そのため、どんな時代でも

社会で「生き抜く力」が

必要なのです。



◆新時代の現状を知る

 


新時代といえば

AIがキーワードとなります。



AIは、この先の未来のことではなく

現実的に社会の中にすでに存在します。

 


実際私は前職で

AIにおける求人添削システムを

利用していましたし



我が家のパパもわざわざ

「今日はAIに関わってきた」と

言ったり

 


去年泊まった山奥の旅館のコールセンター

でも、AIを取り入れていました。



すでに、そんな時代になっているので

子育てをするママたちが

新時代をおそれることなく

 

 

未来を見据え、未来を予測しながら

 

 

未来を生きる力の礎となる

幼少期の子供たちの視点で

 

 

子供たちに必要な「遊び方」や

子供たちの「能力の可能性」を 

広げてあげることが大切だと

私は思っています。

 

 

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続きはこちら!

第1話

【未来を予測した子育ては、子供たちの「能力の可能性」を広げる!】

 

 

第2話

【「視点」を変えた子育てが、未来を生き抜く】

 

 

第3話

能力重視!新卒採用は学校のテストは関係ない!

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参考になることがありましたら幸いです!

最後までお読みいただき、 

ありがとうございました!

 

 

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