■ベイべ！サクラ・桜・sakuraってうるさい！キミたちが行う就職活動には影響ないかんな！

就活生たちへ～

桜・さくら・サクラ・sakura

リクルートからマイナビにまで飛び火したサクラ問題

マスコミは大きく報道して世間は揺れてるけれど

ここはしっかりしょう

セミナーを進めるために社員が入り質疑応答などの進行が
スムーズになるように計らっただけの事、ただそれだけ

キミたちが行う就職活動には影響はない
そこだけはきちんと理解しておこう
それだけでこのお話はオシマイ！


 

さて・・

まだ内定を頂けない多くの学生たちがいる
 

企業はまっすぐ採用締結へ向けて進んでる
学生達はまっすぐ内定奪取へ向け進んでる

少し考えて欲しいんだ・・

このままだとずーっと平行線のまま
つまり企業側と学生側のラインは結ばれないという事だよ

じゃ、どうする？

わかってる事は1つだけある・・

それは企業側から学生側に近づく事は絶対にないという事・・

企業は何があっても
選考の基準を下げてまで採用はしない。

ならば

学生側が企業側へラインを近づけるしかない
 

以前この話をしていた時
ある学生が言った

「それってとてもネガティブな事じゃないですか」と

それは違うぞ
絶対に違うぞ

①自分はこの企業・職業しか見ないやらない選考しない～
この学生は自分の可能性を否定している

②自分はこの企業・職種を軸にしているがこの企業やあの職業も見てみる～
だって自分の可能性を信じているから

この大きな違いがわかるかな？

①のように殻に閉じこもって
狭いフィールドで就活してる学生こそネガティブだと思う

②のように自分の可能性を信じて
企業側へシフトして行く学生こそポジティブだろうと思う

自分の可能性を

自分で勝手に否定しちゃいけないよ

まずは自分が出来る事を考えるべき
今までの職種や企業の理解の仕方を変えるんだ


やりたい事＝理想ではなくて
やれる事＝現実を探ろう


自分の適職を考えるのではなくて

自分がやれそうな仕事を考えよう

それが人から見てつまらない仕事

そう言われようが今は気にするな
今はつまらない仕事としか見えなくても

5年10年やってごらん・・

誰もそんな事は言わなくなる

苦手な仕事は無理してやることはない
企業は組織だからその仕事が得意とする人間もいます
だから自分がやれそうな仕事を考えるようにするんだ
 

入社する最初の1社で人生全てが決まるわけじゃない
この時代はキャリアを自分でデザインする出来る時代だよ

 

自分の適職を模索する事や

やりたい職種を目指すだけが就活じゃない
キミがやれる職種にchallengeする事

活路はそこに必ず有る

ｂｙ　あしなが

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