就活生たちへ～
内定が取れない理由は何通りもあります
ただ学生本人はその理由がわからないケースが多く
それを放って置くことが如何に無駄な時間を過ごすことになるのか・・
これからチャレンジ開始する就活生にある例を上げて知って頂ければと思います。
某KO大学の学生が就活相談に来ました
なかなかのイケメン君で背も高く
笑顔で自分のことを快活に話せる非常に好感持てる方でした
チャレンジをキーワードにベンチャー企業群に挑戦し
就活前半戦で数社からガッツリ内定を頂く予定だったらしい・・
しかし
驚いたことに夏が終わろうとしても
まだ1社も内定が取れていないと言う・・
彼の悩みは「面接」がことごとく通過しない
・・という事だった。
彼のような人物がなぜ内定取れないのか
ボク自身「?？」な感じでした
でもね・・・
彼との面談を深めていく内に・・
なぜ彼が内定が取れないのかすぐに理解ができました
彼は全ての自己PRにおいて
「コミニュケーション力」を強調していた
確かに、それは間違いじゃない
でも仕事をやる上で必要な要素の1番ってそこかなぁ？
皆さんはどう思いますか？
仕事って
壁とぶつかっては乗り越えるその繰り返しだよ
だから
その壁をグイッと乗り越えられる
そんな要素を持った人を採用担当者は探しているんだ。
・・ボクは彼に聞きました
キミはどんな窮地においてもどんな逆境に立たされても
持ち前のコミニュケーション力で乗り越えると言ったね
「はい！先輩たちや同僚やいろんな人達にまずは聞きます」
「そしてどうしたら良いのかをアドバイス頂き実践し必ず乗り越えていきます！」
「ボクには誰にも負けないコミニュケーション力と言う武器があります！」
ふ～ん
そっかそっか・・・
それじゃ聴くが
仕事って壁の連続だよ
その仕事の壁にぶつかった時キミはどうする？
「はい、私のコミニュケーション力で先輩や仲間たちの力を最大限に借り・・」
ちょっと待った！！
仕事は、いつも仲間と一緒とは限らない
たった一人で戦う壁と向き合うそんな場合の方が多いだろう
いいかい、その壁の前には誰もいないんだ
キミ一人しかいないんだ、だとしたらどうする・・
先輩も仲間も誰もいないんだよ
誰の力も借りられないんだ
キミ一人だけなんだよ
キミしかいないんだ
さぁ、どうする！！
どうやってキミはその壁を乗り越えて行くんだい・・
その時イケメンKO学生君は急に何かに気付いたように
「・・あっ！」と
大きな声を上げました。
そうだよ
キミが全ての面接で落ちる理由がここにある。
採用担当者は
仕事をやり切る人物を探してる
そんなポテンシャルを持った人物を探してる
確かにコミュニケーション力は大切だよ
しかし仕事は常に壁とぶつかって
ぶつかったら乗り越える
その繰り返しです。
どんな仕事の壁でも
エイヤっと乗り越えられる
そんなポテンシャルを持った人を
採用担当者は探しているんだね。
そこを考えると発信すべき全ての答えが見つかるよ。
つまり伝えるべき要素とは
キミが仕事をやり切れるその理由の事です
だから伝えるべきポテンシャルはキミが持っている
「強さ」
これに尽きるんだね。
自分が持っている「強さ」をしっかりと理解し
その内容こそ自分のポテンシャルなんだと自己発信力が出来たなら
企業にとって彼はとても魅力的な人物になるだろう
そんな人物を企業は絶対にほっとかない。
By あしなが
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