就活生たちへ～
今キミ達が直面している問題は？
それを聞くとだいたいこの2つが出てくる
面接が不安でしょうがない
自分が何がしたいかわからない
面接をクリアするには面接官が聞きたいpointにしっかり答えること
何がしたいのかわからないのは業界勉強と自己分析が足らないから
具体的に話すとこのページじゃ無理なんでボクに会いに来て頂ければ分かると思うよ 笑
さっ！まずは握手から！
そうだなぁ
1番目の「面接」
面接って「型」があってさ、
その「型」をキチンと憶える
「型」とは以下のことを示してるんだ
■第一印象（明＝元＝素）
・明＝明るい→笑顔
・元＝元気→大きな声
・素＝素直→礼儀作法
これをキミの体で覚えることが大切だよ
2番目の「志望動機」
これだけは自分でどんなに苦しくてもキツくても自分で作ること
え？理由？
キミが最終面接に行く時ここが「鍵」なるからさ
キミが内定を頂いて「迷わない」ためさ
キミが会社に入社し仕事の壁に衝突した時に唯一の「支え」になるからさ
それだけ「志望動機＝業界＋職種」は大事なんだよ
3番目は「自己PR～学生時代頑張った事」
キミ達が必ず面接で聞かれる質問
「学生時代頑張って来たこと・・」
なぜどの企業もこの質問をキミ達にするんだろうか？
１回考えてみよう！
逆にこの質問をなぜどこの企業も聞くのか、
その理由を知ればあとは簡単だよ
答えは
キミのメンタルの「強さ！」これに尽きる。
伝えることは何かをやった結果じゃなくて、逆境から立上がったプロセス（努力）
それこそが「キミの強さ！」を示すんだね
仕事ってキミ達が思っているよりずっと厳しいもんなんだ、
それが「壁」だとしたら
それを「乗り越える」人物しか企業は認めない興味を持たないんだよ
だって辞めちゃう人物を採用したくないでしょ
だから「強さ」を知る必要性が生まれるのさぁ
どうかな？
この３つをしっかり構築する事が「面接」を制することに繋がって行くんだねぇ
だからしっかり自分をアピールするんだ！
この人のように！
自分が本気になれば
相手も本気になる、
必死に伝えると必ず真意は伝わるさ・・・
だって、相手は同じ「人」なんだからねぇ
まずは就活に本気になりなよ、そこからさ。
By、あしなが
MR、就活SoulDiamond
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