就活生たちへ~
①企業側が求めてる「営業職に必要な要素」って何だろうか→
「誰にも負けない競争力」「圧倒的な目的達成意欲」「topを目指す
強烈な向上心」そして「協調性」そんなもんかなぁ。
強烈な向上心」そして「協調性」そんなもんかなぁ。
②学生側が発信する「営業職に必要な要素」って何だろうか→
キミ達はたいがいこう言う「人と交わることが好き」「人の言葉を聞き
入れることができる」「誰とでも仲良くなれる」「すぐ打ち溶け合
える」つまり「全て協調性」そんな感じかなぁ。
入れることができる」「誰とでも仲良くなれる」「すぐ打ち溶け合
える」つまり「全て協調性」そんな感じかなぁ。
じゃ企業側とキミ達のイコールな要素は何があった?
「協調性」の一個だけだよ、 あとはない。
だから認められないのさ、ここに決定的な差があると気が付いて欲しい!
企業側は①の要素を持っている学生を探してる。
キミ達は②の要素を持ってる学生だと発信してる。
これじゃ企業側とキミ達とはずーっと平行線のままだよ
企業側に認めてもらう為には、いいかいよーく聞くんだ
①を私は自分の要素として持っている、
だから必ず御社の営業職として貢献できます!と強烈に発信する必要性が
あるって事なんだ!
つまり、「営業職として要素」→「自分が持ってるから志望します」
自分ベースで発信していくのではなくて、
だから私は「営業職」を志望しています! そして必ず営業として結果を出し御社に貢献することが出来ます!
★【就活支援マイナビ2014】
→http://job.mynavi.jp/14/pc/search/corp93397/outline.html
株式会社なもなもキャリアサービス【新卒就職支援サービス】
★【就活支援リクナビ2014】
→ https://job.rikunabi.com/2014/company/top/r862820066/
あるって事なんだ!
自己分析は「自分が持ってる要素」→だから「営業職を志望します」そうやって来たでしょ、
今度はその逆でやって御覧なさい・・・
つまり、「営業職として要素」→「自分が持ってるから志望します
自分ベースで発信していくのではなくて、
企業側が求めてる「営業職に必要な要素」を私は持っている、
だから私は「営業職」を志望し
企業ベースで自分を発信していく手法だよ、
ボクはそれを逆分析と名付けています。
冷静に考えれば、それがどのくらい大切かわかるはずだよ。
扉を叩けば、ボクはいます。 By あしなが
≪なもなもキャリアサービス≫
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ボク達はボク達が出来る事を真剣にやろう
ボクもボクが出来る事を真剣にやります
それが自分たちに課せられた責任、義務です。
ボク達が何かできる事「kizuna311」
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災害地に平和が訪れますように
ボク達はそれを決して忘れてはいけない。
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