就活生たちへ～
就活生たちに「現在一番の悩みって何んだい？」
それを聞くとだいたいこの2つが出てくる
■面接が上手く通らない
■自分に合う企業・職種がわからなくなった（業界職種が選べない）
面接が上手く通らないのは、
面接官が聞きたい事にしっかり答え切れてないから
何がしたいのかわからないのは
業界勉強不足と自己分析不足してるから
具体的に話すとこのページじゃ無理なんでボクの「なもキャリ」に来て頂ければよく分かると思うよ 笑
さっ！まずは握手から！
そうだなぁ～
例えば「面接」だけれどね
面接って「型」があってさ、その「型」をキチンと憶えることが1番目、「型」とは以下のことを示してるんだなぁ
★第一印象（明＝元＝素）
これをキミの体で覚えることがスゴク大切さ・・
★次に「志望動機」だねこれが2番目、
ただしこれだけは自分で泣いてでも築くことを進めます、え？理由？
キミが最終面接に向き合うときにここが「鍵」なるからさ
キミが内定を頂いても「迷わない」ためさ
キミが会社に入社し仕事の壁にぶつかった時に唯一の「支え」になるからさ
それだけ「志望動機＝業界＋職種」は大事なんだよ
★次に「自己PR～学生時代頑張った事」が3番目、
あのさ、すでにキミ達はかなり面接を経験したでしょ、思い出してごらん、必ず聞かれることの１つにこれがあるだろ。
「学生時代頑張って来たこと・・」
なぜどの企業もこの質問をキミ達にするんだろうねぇ、考えてみようか！
逆にこの質問をなぜ企業側が必要に聞くのか、その理由を知れば・・あとは簡単でしょ！
答えはね、「強さ！」、これに尽きるんだ。
この質問に対しキミ達の多くは結果ばかりを話してないかなぁ？
・私はバイトで～をし～でしたので持ち前の企画力で～し売り上げに貢献しました
・私は海外留学で～英語は話せない～持ち前のコミ二ュケーション力で～5カ国の友達と親睦を深めました
・私は部活で～し～を目指し～をやり～結果的に全国ベスト４に入りました
これでいいの？いやダメダメこれじゃみんなNGだよ
伝えることは結果じゃない
伝えることは逆境から干上がったプロセス（努力）そのプロセスこそ「キミの強さ！」なんだよ。
逆境とは「辛さ、苦しさ、悔しさ、悩み」そこからどう這い上がったか「プロセス」、
なぜ這い上がろうと決意したのか「プロセス」、
その「具体性」が必須となるんだよ。
仕事ってキミ達が思っているよりずっと厳しいもんなんだ、
それが「仕事の壁」だとしたら
それを「乗り越える」人物しか企業は認めない興味を持たないんだよ。
だから「強さ」を知る必要性が生まれるのさぁ
この３つをしっかり構築する事が「面接」を制することに繋がって行くんだねぇ
だからしっかり自分をアピールするんだよ、この人のように。
必死に伝えていけば必ず真意は伝わるさ・・・
だって、相手は同じ「人」なんだからねぇ
Ｂｙ あしなが
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～扉を叩けば、ボクはいます～
ボク達はボク達が出来る事を真剣にやろう
ボクもボクが出来る事を真剣にやります
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