就活生たちへ～
企業側からキミに近づいてくる事はないよね
キミから近づく姿勢がない限り企業とキミとの接点は生まれないよね
それにキミは気付いてる？
別に夢や希望を放棄しなさいなんてそ～んな愚問を言うつもりはないよ
考え方の順序を変えてみようか・・
企業とキミのお互いのベクトルが合わないのは、申し訳ないけれどキミ側の問題かもしれないなぁ
キミが就職活動を通じて企業側に求めてる要求って当然あるよねぇ
自分が行きたい業界、やりたい仕事とかさぁ。
考え方の順序を変えてみようか・・
キミ達には素晴しい可能性ってヤツがあるんだ、だから狭い視野はキミ達の就活のジャマだよなぁ、ボクはそう思うんだ。
だって狭いフィールドで就活してると当然ストレス溜まるのは当たり前だよ
例えばさ、
事務職しか見てないキミ
海外しか見てないキミ
ブライダアルしか見てないキミ
人材しか見てないキミ
この業界この仕事しか見られないキミ
ほら、就活のフィールドが狭すぎるねぇ、
狭いフィールドで動き回るとストレス溜まるでしょ。
だからもっと広いフィールで就活やってみたら？
つまり就活のフィールドを広げるってことだよ！
初めから海外、じゃなくてね、まずは国内で営業経験を〇年積めば海外へのチャンスがあるでもいいじゃない、
今すぐと考えるからムリが生じるんだよ。
事務職だけ、じゃなくて、同じデスクワークならエンジニアだって考えてもいいんじゃない、自分の可能性をもっと信じてあげたら？
人材に関わりたくて営業志望なら他の営業職の「扉」をバーン！と開いてもいいじゃない、だって営業の本質は何をやっても変わらないんだからさぁ。
そうするとワッ！っといろんな企業が顔を出して、いろんな職種が顔を出してくるはずさぁ
そうすると企業側とキミとの交わることのなかったベクトルが、少しづつ交わる動きが出始めるんだ、そうすると就活に対するモチベーションだってぐいっ！と高くなるのさぁ
就活のフィールドを広げるってね
実は自己の存在証明そのものなんだなぁ。
byあしなが
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「就活ラブ」だぜベイベ！ Ｂｙあしなが
Ｍｒ、就活ソウルダイナマイト